今天小编来给大家分享一些关于社会保险法最新标准 中华人民共和国社会保险法 第十二条的具体内容是什么方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
2、中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
3、中华人民共和国社会保险法》第十二条第一款规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。《社会保险法》规定了社会保险基金先行支付，这一制度被社会各界称为《社会保险法》的一大亮点。
现在灵活就业养老保险多少钱一月现在灵活就业养老保险的收费标准和缴费方式有所不同，一般来说，由于个人缴费金额不同，每月缴费金额也不同，但大多数情况下，缴费金额均在1000-2000元不等。
灵活就业养老保险一个月多少钱灵活就业养老保险一个月的费用其实并不算高，大概是1000多一点，不过具体多少钱和大家缴纳的档次以及比例有很大的关系，选择的缴费档次越高，缴费比例越高，需要支付的钱就会越多。
因为没有公司帮忙分担，所以个人要缴纳个人+公司的部分，按照当地的职工社保缴纳比例，以广州为例：企业职工基本养老保险缴费基数上限24930、下限4588，费率20%，即缴费金额上限4986元，下限：9160元。职工社会医疗保险缴费基数7214，费率7%，即缴费金额：5098元。
养老保险自己交要多少钱一个月养老保险自己交会有几种情况：第一，交城乡居民养老保险，可以根据不同缴费标准选择有：100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元这13个档次，同时这13个缴纳档次都是按年交的。
自己交社保一个月大概多少钱一般个人自费缴纳社保，缴纳养老保险和医疗保险，具体缴费要根据当地社保缴费基数确定。按不同的缴费登记和缴费比例计算。社保缴费基数为上一年度当地社会平均工资。个人可以选择60%、80%、100%，缴费比例为20%。
年灵活就业养老保险每月大概要交上百元到上千元不等。灵活就业人员养老保险缴费比例一般是20%，缴费基数下限按照4000元计算每月需要缴纳800元，一年就是9600元，实际上青海、北京、上海等地都已经过万元了。
1、北京市社保缴费基数：上限调整为34188元/月，下限调整为6520元/月。北京市灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险三个险种，按照最低缴费标准，每月缴纳18802元。北京社保缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位缴纳16%，个人缴纳8%。
2、北京个人社保缴费标准，直接决定的关键因素就是我们的缴费基数，在北京城市范围内，当下的上年度职工平均薪资水平就是我们的社保缴费基数，具体为七千多元。
3、北京社保最低缴费标准：养老保险：缴费基数下限为3082元，缴费比例为单位20%，个人8%。医疗保险：缴费基数下限为4624元，缴费比例为单位10%，个人2%加3元。失业保险：缴费基数下限为3082元，缴费比例为单位0.8%，个人0.2%。
4、最低缴费基数为北京市最低工资标准的60%，即3520元/月。北京市社会保险缴费是指依法应由用人单位和职工共同缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险、生育保险等社会保险费用。2023年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
5、北京社保缴费基数最低为6326元，最高为33891元。按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。
6、社保缴费主要分为两个部分，即单位缴纳部分和个人缴纳部分。北京社保缴费基数上限：33891元/月；下限：6326元/月。因此，北京社保基数标准2023年最低为每月6326元。
1、五险一金占工资总额的比例如下：养老保险：单位缴纳比例为工资总额的16%，个人缴纳比例为工资总额的8%。医疗保险：单位缴纳比例为工资总额的10%，个人缴纳比例为工资总额的2%。失业保险：单位缴纳比例为工资总额的2%，个人缴纳比例为工资总额的1%。
2、五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴。住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
3、五险一金所占工资比例是多少五险一金所占工资比例：养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分，住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣多少，企业也给多少，都是12%。
湖北省社保缴费标准2022年7月一2023年6月武汉市和省直，社会保险缴费基数月标准为6795元，个人缴费基数上限为20385元，个人缴费基数下限为4077元；第2档黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，社会保险缴费基数月标准为6000元，个人缴费基数上限。
湖北的社保缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。每个部分的缴费标准都有所不同，且根据参保人员的不同身份和工资水平有所差异。养老保险：养老保险是社保制度中的重要组成部分，其缴费标准通常与参保人员的工资水平挂钩。
基数标准：社会保险缴费基数月标准为5750元，个人缴费基数上限为17250元，个人缴费基数下限为3270元。
元、1700元、1800元和1900元。六档补贴对应缴费标准为2000元及以上。缴费档次并非一成不变，可能会根据实际情况和政策调整而有所变动。湖北各地的养老保险方案存在差异，例如武汉市的最高缴费档次可达6000元，基础养老金标准也较高。因此，参保者可以根据自身经济情况和养老需求，选择合适的缴费档次。
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