吉林省关于工伤保险条例,吉林省工伤保险条例的介绍

吉林省工伤保险赔偿标准

吉林省工伤赔偿伤残金标准对应伤残等级，如果是5级伤残，则标准是18个月的工资，10级伤残对应7个月工资。伤残金计算是根据月平均工资为基数的，另外，职工被评上伤残，还可以每月领取伤残津贴。申请工伤认定，应当去当地的劳动局。

吉林省工伤保险条例的介绍

吉林省人民政府以政府令第151号形式，自2004年1月1日起实施了关于《工伤保险条例》的若干规定，旨在保障因工作伤害或职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，同时促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

第四条 县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门所属工伤保险经办机构具体承办工伤保险事务。第五条 县级以上人民政府财政、卫生和计生、民政、住房城乡建设、公安、交通运输、工商、安监、食品药品监管等部门按照职责分工，配合社会保险行政部门做好工伤保险工作。

《吉林省工伤保险条例》是吉林省人民政府2003年颁布的地方政府规章，自2004年1月1日起施行。

吉林省工伤赔偿2022标准

法律主观：工伤 误工费赔偿标准 ： 有固定收入的：误工费误工收入（天月年）误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失 计算误工费 损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

调整和确定标准 （一）伤残津贴。一级伤残每月增加214元，二级伤残每月增加204元，三级伤残每月增加194元，四级伤残每月增加184元，五级伤残每月增加174元，六级伤残每月增加154元。调整后伤残津贴低于2907元的，再增加30元。 （二）供养亲属抚恤金。配偶每月增加95元，其他供养亲属每人每月增加85元。

工伤保险赔偿标准2022最新工伤赔偿标准是什么2022最新工伤保险赔偿标准如下：医疗费用：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用。住院膳食补助费：单位因公出差膳食补助的70%。

法律客观：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

工伤赔偿2022年的标准主要包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿和死亡赔偿等方面。在医疗费用方面，工伤赔偿标准规定了受伤员工在治疗工伤期间的医疗费用应得到全额报销。这包括住院费用、手术费用、药品费用等。此外，员工在治疗期间还可能获得一定的康复费用，以帮助其恢复身体功能。