灵活就业人员需要买养老保险吗灵活就业人员社保需要缴纳公司部分吗

今天小编来给大家分享一些关于灵活就业人员需要买养老保险吗灵活就业人员社保需要缴纳公司部分吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、灵活就业人员社保需要缴纳公司部分。灵活就业人员可以参加职工社保，而职工社保是由公司缴纳一部分，个人缴纳一部分组成的。其中，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，比例分别为8%、2%、0.5%和0.5%。因此，作为灵活就业人员，在缴纳社保时需要承担公司部分和个人部分两个部分。

2、不能交。公司不能以灵活就业参保，灵活就业参保属于个人参保，不需要与公司形成劳动关系，公司也无法为其缴纳。但是，公司与个人形成劳动关系后，公司可直接为个人办理社保缴纳，也就是员工不需要本人灵活就业参保，而是由公司直接为员工办理参保。

3、挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

4、般情况下，员工需要缴纳8%的比例，用人单位需要缴纳20%的比例。而对于灵活就业人员，他们也可以参加城镇职工基本养老保险，但养老保险的缴费比例和基数略有不同。灵活就业人员的个人比例一般也是8%，但用人单位的比例会根据缴费基数的不同而有所区别。

灵活就业人员,有必要每年给自己缴纳养老保险吗?

1、灵活就业人员，有必要每年给自己缴纳养老保险。灵活就业人员工作不稳定。灵活就业人员就是那些从业自由的人员，他们大多没有固定的工作单位，从事自由职业。一般如果我们在单位上班，相应的单位会替我们缴纳养老保险。但如果我们没有在固定的单位上班，从事的是自由职业，那么我们就需要自己缴纳养老保险。

2、城镇灵活就业人员养老保险有必要交吗灵活就业人员也是很有必要购买养老保险的。

3、灵活就业人员是有必要给自己交一份社保的，虽然说有一段时间的收入好，但是不代表着之后的收入就好。而且每个人都要面临着养老、医疗方面的问题，交一份社保就是一份保障。等到有正式工作之后也能够及时的进行社保的转接，所以还是有必要交社保的。

灵活就业只交养老保险可以吗

1、灵活就业人员可以只交养老保险。对于灵活就业人员来说，他们的就业形态和工作性质与传统职工有所不同，因此在社保缴纳方面，他们有更多的选择权和灵活性。根据相关政策规定，灵活就业人员可以根据自己的实际情况和需求，选择参加基本养老保险，而无需同时参加其他社会保险项目。

2、灵活就业可以只交养老保险。用户可以在交纳养老保险的基础上，选择要不要交纳医疗保险。灵活就业人员享受保险补助，需要按要求进行就业登记、以个人身份参与社会保险，随后再以符合规定的缴费基数准时全额的交纳社会保险费。

3、灵活就业只交养老不交医疗不可以。灵活就业人员如果选择参加社会保险，通常需要同时缴纳养老保险和医疗保险，而不能只选择缴纳其中一种。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。

4、法律分析：可以。以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

5、职工社保转成灵活就业后，个人可以根据自己的需求和经济状况选择参加社会保险的种类。对于只交养老医保而交新农合的情况，需要根据具体的政策和规定来确定，并考虑到个人的实际情况和需求进行权衡和选择。在选择时，建议了解当地的具体政策和规定，并咨询相关部门或机构以获取准确的信息和指导。

6、灵活就业只交养老保险可以吗，答案是可以的，下文就随社保君来简单的了解一下吧。灵活就业人员可以只交养老保险。用户可以在交纳养老保险的基础上，选择要不要交纳医疗保险。灵活就业人员享受保险补助，需要按要求进行就业登记、以个人身份参与社会保险，随后再以符合要求的缴费基数准时全额的交纳社会保险费。

灵活就业人员需要缴纳社保吗?

1、灵活就业人员没有规定必须缴纳社保，灵活就业人员可以根据本人的实际情况决定是否缴纳社保。

2、法律分析：职工社保与灵活就业人员的社保最主要的区别在于，职工社保由职工和用人单位共同缴纳，而灵活就业人员的社保由其自己缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3、灵活就业社保交费必须提前申报并按时缴纳。灵活就业人员需要在开始工作前向社保机构申报个人信息，并按规定时间和金额缴纳社保费用。不同地区的政策可能有差异，灵活就业人员应了解相关规定并遵守。这样可以确保享受到社保待遇和保障。根据中国的社会保障制度，灵活就业人员也需要参加社会保险并按时交费。

4、灵活就业人员可以参加职工社保，而职工社保是由公司缴纳一部分，个人缴纳一部分组成的。其中，个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，比例分别为8%、2%、0.5%和0.5%。因此，作为灵活就业人员，在缴纳社保时需要承担公司部分和个人部分两个部分。

自由就业人员怎么交社保

自由就业人员交社保方法如下：可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。政策规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加企业职工基本养老保险。

可以找一个正规的社保代缴机构缴纳社保。社保代缴机构有很多，大家在找的时候一定要找有资质的合规的社保代缴机构。社保机构代缴我们出的费用主要有自己的社保费用以及服务费，社保费用方面需要自己全部承担，包括企业需要承担的部分。

自由职业者个人如何缴纳社保以灵活就业人员身份缴纳社保：灵活就业社保的缴纳只能在自己户籍地进行缴纳，个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险两部分，失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。

确认缴费档次：灵活就业人员可以根据自身经济状况和需求，选择适当的缴费档次。一般来说，缴费基数可以根据当地上一年度的社会平均工资来计算，最低缴费基数为上一年度社会平均工资的60%，最高缴费基数为上一年度社会平均工资的300%。

申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助