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四川省省工伤保险条例,四川省工伤保险条例最新版全文

2024-07-17 17:22:01 保险常识 浏览:13次


四川省工伤保险条例实施办法

四川省人民政府2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本实施办法。

四川省工伤保险条例最新版全文

1、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定,结合四川省实际,制定本条例。

2、四川省政府根据国务院令第375号《工伤保险条例》(以下简称《条例》)制定了贯彻实施的具体意见,旨在完善社会保障体系,保障工伤职工权益,分散企业风险。该意见自2004年1月1日起执行。所有企业,包括国有企业、私营企业等,必须依法为职工缴纳工伤保险,职工享受《条例》规定的待遇。

3、第四条 劳动能力鉴定或者确认所需医学检查、诊断的费用按《条例》第二十九条规定支付,劳动能力鉴定收费标准按省发展改革委和财政厅制定的标准执行。

4、各类企业(含国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、乡镇企业)、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)均应依法参加 工伤保险 ,为本单位全部职工或者雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费,其职工依照《条例》享受工伤保险待遇。

5、四川省的工伤保险条例规定了工伤的认定标准和程序。

6、四川省人民政府2021年7月2日《四川省工伤保险条例》实施办法为贯彻落实《四川省工伤保险条例》(以下简称《条例》),结合实际,制定本实施办法。

四川省工伤保险条例条例全文

1、第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定,结合四川省实际,制定本条例。

2、四川省政府根据国务院令第375号《工伤保险条例》(以下简称《条例》)制定了贯彻实施的具体意见,旨在完善社会保障体系,保障工伤职工权益,分散企业风险。该意见自2004年1月1日起执行。所有企业,包括国有企业、私营企业等,必须依法为职工缴纳工伤保险,职工享受《条例》规定的待遇。

3、全省设区的市依照《条例》规定实行工伤保险市级统筹。阿坝州继续实行工伤保险州级统筹。甘孜州、凉山州的统筹层次由州政府根据当地实际确定,逐步实行州级统筹。跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹,具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。

四川工伤10赔偿标准2024年的规定是什么

四川工伤10赔偿标准的规定是什么?十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

九级伤残=本人工资×9个月 十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

成都市工伤赔偿标准的规定是:按照工伤的具体情况以及本人的工资来确定赔偿费用。在工伤赔偿的规定中,如果是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费,成都地区一般为60-80元/天。

四川省工伤赔偿标准是员工可以有工资补助,补助金额根据伤病的严重程度而定,如果已经达到二级伤残,是可以有薪资的25倍。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

级工伤赔偿标准的相关规定是什么?十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。

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