宿迁市城市公交公司社保缴费基数(宿迁失业保险金领取条件)

宿迁市城市公交公司社保缴费基数

宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。 宿迁医疗保险多少钱： 医疗保险多少钱=缴费基数*缴费比例 例如：小李每月工资5000元，那么公司为他缴费的最低基数是3125元，缴费比例是7%，个人缴费2%。

2019年宿迁五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

1、住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。个人：1464+108+82=1664 找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。

2、五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。

3、江苏省社会保险局根据国家规定，设定了各级城镇企业职工社会保险缴费基数的范围，其中包括最低缴费基数、最高缴费基数以及中等档次缴费基数。在江苏省，4494属于中等档次缴费基数。

4、宿迁市人社局从2012年7月1日至2013年6月30日，新的社会保险缴费最低基数为1794元，2011年的7月-2012年6月是1583元。这个基数是企业最低给职工缴纳的，如果企业想给职工缴多的话，可以向人社局申请把基数上调，比如你可以上调到2000元或者更高。当然企业的负担对应的就重了。

杭州交的保险转回老家江苏宿迁失业金怎么领取

1、劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

2、宿迁失业金领取条件包括：参加失业保险并缴纳满一年，丧失劳动力且愿意就业，法定解除劳动关系且未违反规定。标准为上年度月平均工资的50%，最高不超过当地月最低工资标准。宿迁市失业金的领取条件和标准都有明确的规定。首先，参保人员需在失业前一直参加失业保险，且已经缴纳满一年以上。

3、想要领取宿迁的失业保险，要有失业保险金核发通知书然后直接到社保局进行领取就可以了。

4、您将相关材料提交给失业保险管理中心，就可以领取失业金。苏州失业保险领取材料本人身份证；户口薄；半寸照片一张；用人单位解除或终止劳动证明材料；储蓄银行卡。

5、失业人员领取失业保险金的期限，按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限） 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增1年，期限增加2个月。