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煤矿上班得了尘肺找谁赔偿(煤矿工伤保险条例第十四条)

2024-07-16 22:27:34 保险知识 浏览:15次


煤矿上班得了尘肺找谁赔偿

法律分析:尘肺属于职业病中的一种,应当算工伤。可按照工伤保险的方式报销。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

我是一名煤矿工人,在上班时间把左脚腕骨折,我想知道通过法律应得到什么...

七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

骨折是可以按照工伤来赔付的。但是问题是你这个骨折必须跟着与你工作有关系才可以。不是说你骨折的就可以认定为工伤,必须根据工作相关演员产生的骨折问题,比如说你下美景的时候被煤矿石砸的骨折了,这个原因就可以,如果说你是回家路上骑摩托车不遵守交通规则产生了骨折问题就不可以。

你好,我也是煤矿工作的。要是伤的不严重,一般队里区里都劝你不要走工伤,因为工伤区队都扣钱了,一般是私了,就是不上班每个月照常给你开支。要是严重的话就得走工伤,先去矿劳资科鉴定,各种签字后就行了。具体的每个队都有专门负责此事的。

如果当时没有申请工伤认定,那么就超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。

根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

应该是工伤,只要形成劳动关系都属于工伤,至于达到多少级由伤残部门鉴定,不过建议你以后工作要特别小心,一定要注意安全,虽然能得到一些经济补偿,受到最大伤害的还是你自己,保护好自己不仅是避免自己受到伤害,同时也是对家庭负责。

煤矿工人脸部伤1.8cm,缝三针能签定为工伤吗?

1、脸部伤8cm,缝三针可能无法鉴定为等级伤残,但不影响依法享受相应的工伤待遇。

2、这个好象不够成伤残等级。但只要能证明是工伤,就可以要求给予工伤待遇。对够成伤残等级有法定赔偿标准。发两个最低等级的伤残标准你看看。

3、煤矿工人工伤的赔偿标准是根据实际造成的损失确定的。职工不幸遭遇工伤后,单位会帮助其申请工伤认定,这是享受工伤保险待遇的法定程序。经过工伤认定后,职工的伤残等级就得到了确定,接下来就是处理赔偿的问题了,工伤赔偿费用由工伤保险基金和单位共同承担。

4、”十级伤残条款系列凡符合上述情况或下列条款之一者均为工伤十级。

5、煤矿工人工伤缝了5针赔偿标准要视鉴定结果确定。具体情况如下:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤等级赔偿标准如下:一级伤残为24个月的本人工资。二级伤残为22个月的本人工资。

煤矿工伤怎么处理

1、根据相关法律法规的规定,工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜;如果协商不成,可申请劳动仲裁。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故发生之日起30日内向有关部门提出工伤认定申请。

2、一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

3、法律分析:职工因工致残被鉴定为十级伤残的,按照规定是需要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的,即支付7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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