今天小编来给大家分享一些关于职工大病医疗保险谁来承担职工大病医疗保险是扣个人还是企业的方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费，由企业从职工工资和退休人员工资中代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2、集体收费项目，部分医疗金是直接从每个月直接打给退休人员个人医保卡中直接扣除的，其扣除的金额在全国各地有不同的标准，其金额并不是很高。
3、企业和职工共同承担。根据查询国家社会保险公共服务平台官网得知，企业会按照一定比例从职工工资中扣除大病医疗保险费用，同时企业也会承担一部分费用。这样可以确保职工在患有大病时能够获得更好的医疗保障，减轻职工的经济负担。
4、职工医保大病保险个人扣多少钱职工医保大病保险，个人不扣钱，根据有关规定，职工医保大病保险是由医保基金统一去进行划拨的。也就是说只要我们购买了职工医保，那么我们就是有职工医保大病保险的，这一部分不需要我们额外缴纳费用。
1、法律分析：若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行缴纳。医保的问题您可以根据实际情况，积极与医保局沟通。
2、法律分析：大病统筹由单位付，个人不交。企业以上年度全市职工月平均工资的6%，按企业在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。外商投资企业以上年度全市职工月平均工资的5%按企业中方在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。
3、职工医保大病保险的交纳方式有两种：个人缴费和单位代缴。个人缴费是指职工自己按照规定的比例缴纳保险费，一般是工资的一定比例。单位代缴是指雇主为职工代缴保险费，这种方式一般适用于一些特殊行业或特殊情况下的职工。
4、单位缴纳。单位以上年度本市职工月平均工资的6%，按单位在职职工人数按月缴纳大病医疗统筹费。职工按上年度本市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗保险费，由单位代扣代缴。个人缴纳。如果用户办理的大病保险属于医保的范畴，可以携带相关的证件直接前往所在地的社保中心办理。
1、职工和退休人员个人以上年度全市职工月平均工资的1%按月缴纳大病医疗统筹费，由企业从职工工资和退休人员工资中代扣代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2、集体收费项目，部分医疗金是直接从每个月直接打给退休人员个人医保卡中直接扣除的，其扣除的金额在全国各地有不同的标准，其金额并不是很高。
3、企业和职工共同承担。根据查询国家社会保险公共服务平台官网得知，企业会按照一定比例从职工工资中扣除大病医疗保险费用，同时企业也会承担一部分费用。这样可以确保职工在患有大病时能够获得更好的医疗保障，减轻职工的经济负担。
4、职工医保大病保险个人扣多少钱职工医保大病保险，个人不扣钱，根据有关规定，职工医保大病保险是由医保基金统一去进行划拨的。也就是说只要我们购买了职工医保，那么我们就是有职工医保大病保险的，这一部分不需要我们额外缴纳费用。
5、职工大病医疗保险是扣个人还是企业的职工大病医疗保险的费用是由个人和企业共同承担的，各自缴纳50%。个人缴费方式为工资总额的一定比例，不同地区和不同单位所需缴纳的比例可能存在差异。而企业则需要根据职工的实际工资水平，按照规定的比例扣除相应的医疗保险费。
1、法律分析：若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行缴纳。医保的问题您可以根据实际情况，积极与医保局沟通。
2、法律分析：大病统筹由单位付，个人不交。法律依据：《医保法律法规条例》第七条基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5％—7％缴纳，从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2％。
3、职工医保大病保险的交纳方式有两种：个人缴费和单位代缴。个人缴费是指职工自己按照规定的比例缴纳保险费，一般是工资的一定比例。单位代缴是指雇主为职工代缴保险费，这种方式一般适用于一些特殊行业或特殊情况下的职工。
4、而某些职工属于农村户口，但是在单位工作的，该用人单位依照国家的强制性规定，为该职工缴纳相应的社会保险，该职工的医疗保险缴纳的年限一般同居民户口的职工，但是其缴纳医疗保险的标准有一定的差异，且在退休之后补缴医疗保险的金额一般比同一等级的城镇户口所缴纳的基数低。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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