1、第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》（以下简称《条例》），根据《条例》第四十三条的规定，制定本实施细则。第二条 《条例》所指的用人单位，是指政府机关和注册登记地在特区内的企业、社会团体、事业单位、个体工商户、专业户；所指的员工是指与用人单位形成劳动关系的劳动者。
1、四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。
3、工伤认定的条件为：对象必须是中华人民共和国境内各类企业的职工和个体工商户的雇工，是在法律规定的期限内提出的申请等，提出工伤认定申请应当提供工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
1、故伤害的，是否属于工伤事故？退休回聘人员因工负伤是否算工伤？工作时间发病是否算工伤？《工伤保险条例》第15条规定了“职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。
2、赔偿项目：包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等，具体标准根据伤残等级和当地政策确定。 索赔途径：首先尝试协商或劳动调解，若无果，可进行劳动仲裁、行政复议或诉讼，甚至民事诉讼，以维护权益。
3、【法律分析】：工伤赔偿有： 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
4、第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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