工伤保险按什么条例能赔多少钱,...2020年工伤保险赔偿标准是什么?能赔多少钱?

工伤赔偿标准2023

年佛山工伤赔偿标准为：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。伙食补助费职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付。

...2020年工伤保险赔偿标准是什么?能赔多少钱?

1、工伤保险的饿赔付标准是什么呢？身故、受伤和全残都能获得多少赔付呢？相信视频会帮你解答疑惑。更多社保问题，欢迎到深蓝保官网查看。

2、年对工伤赔偿标准主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

3、法律分析：2020工伤十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金（7个月本人工资）；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金，所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以20年再乘10%；医疗费实报实销；住院补助；辅助器具费用；停工留薪期工资和护理费。

4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

5、一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。

八级伤残工伤能赔多少钱

1、工伤八级伤残计算标准：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

2、元。根据华律网查询得知，一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

3、工伤8级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金。8级伤残的一次性伤残补助金为员工本人11个月的工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4、八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。

5、法律分析：工伤鉴定8级赔偿能赔多少钱 （一）一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

工伤保险能赔偿多少钱一年

以广东为例，2019年广东省职工工伤保险费率为0.5%—2%，其中0.5%为最低费率，2%为最高费率。按照这个标准计算，如果一个员工的月工资收入为5000元，他所在企业选择的工伤保险费率为5%，那么他每年需要缴纳的工伤保险费用就是：5000元×5%×12个月=900元。

伤残等级总共分为十级，其中一级最严重，十级最轻。

单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

拿到工伤认定书后，申请劳动能力鉴定，工伤保险机构会根据鉴定结果按实际情况赔偿。如果单位在30天内没有申报，耽误了工伤赔偿，职工本人应在一年内向当地劳动局申请工伤认定。要是工商协商失败，可以提出劳动仲裁。另外，注意工伤保险和医疗保险的区分哦，如一般的意外摔伤是在医疗保险报销范围。