镇江市工伤保险条例办法江苏镇江市工伤保险条倒概况是,请问谢谢指点。

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1、镇江市丹阳的工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金等。具体标准根据工伤等级和职工本人工资确定。

2、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

3、郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你快乐，健康。江苏省工伤保险条例第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：（一）一次性工伤医疗补助金。

4、由于农民工流动性大，工程层层分包，客观上造成了建筑企业参加工伤保险难、职能部门受理工伤认定申请难、农民工工伤保障权益维护难的状况。据了解，目前，在镇江市市区从事建筑工作的农民工达到3万人，该办法出台后，这3万农民工均纳入工伤保险管理。

5、医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销伙食、交通、食宿费：根据各省、自治区和直辖市规定的《**省实施工伤保险条例办法》实施工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。

6、本案争执的焦点问题是，职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还能否再享受工伤待遇？《工伤保险条例》第14条第6项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。

镇江1级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、法律分析：镇江市一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：伤残补助金：二十七个月本人工资；伤残津贴：本人工资的90%；其他费用：根据实际确定。

2、具体标准根据工伤等级和职工本人工资确定。例如，一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，分别为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

3、镇江市一级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X27个月；伤残津贴为本人工资的90%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

4、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

5、一次性伤残补助金：工伤认定决定书、伤残鉴定书、工伤待遇结算表。丧葬补助金和一次性工亡补助金：工伤认定决定书、户口注销证明、工伤待遇结算表。供养亲属抚恤金：工伤认定决定书、户口注销证明、被供养人员依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明、被供养人员身份证及联系办法、工伤待遇结算表。

镇江市丹阳工伤赔偿标准是多少

1、镇江市丹阳的工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和就业补助金等。具体标准根据工伤等级和职工本人工资确定。

2、八级伤残，一次性伤残补助金为11个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、劳动法规定，工伤伤残十级，赔偿12个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。

镇江工伤死亡赔偿标准与计算方法

1、职工工伤死亡后会有下列赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准；尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。

3、法律分析：镇江市七级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X13个月；一次性工伤医疗补助金，七级伤残为十二万元；一次性伤残就业补助金：七级伤残为四点五万元；其他费用根据实际确定。

4、如果事在工作时间内，应当算工伤，赔偿45万到100万之间。

5、一次性伤残补助金：工伤认定决定书、伤残鉴定书、工伤待遇结算表。丧葬补助金和一次性工亡补助金：工伤认定决定书、户口注销证明、工伤待遇结算表。供养亲属抚恤金：工伤认定决定书、户口注销证明、被供养人员依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的证明、被供养人员身份证及联系办法、工伤待遇结算表。

镇江10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

1、镇江市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金：十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。

2、法律主观：职工工伤死亡后会有下列赔偿标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；按照职工本人工资的一定比例发放供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、计算：4000X（停工留薪期月数）=由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为10级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：4000X7=28000元如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

4、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级5万元，八级5万元，九级5万元，十级5万元。

5、综上所述，镇江市丹阳的工伤赔偿标准是根据工伤等级和职工本人工资确定的，具体的金额和计算方法可以参照相关法律法规和政策规定。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助