上班养老保险要交多少年,职工养老保险要交多少年

上班交五险一金要交多少年?

1、【法律分析】：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15或20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。

职工养老保险要交多少年

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能链配凯在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。

法律分析：养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间，都是会缴纳养老保险的。

法律分析：社会养老保险缴费年限（含视同年缴费）必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。

法律分析：职工保险至少交十五年。社会养老保险缴费年限必须达到十五年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过十五年则缴费年限越长退休金就越多。职工的社会养老保险除了自己会承担一部分外，大部分其实都是由所在单位承担的。

厂里的养老保险要交多少年合适?

1、一般来说，厂里的养老保险要交满15年以上才能享受到养老金的待遇。这是因为养老保险是一种长期的储蓄制度，需要职工在工作期间积累一定的养老金。因此，建议职工在工作期间尽量稳定地缴纳养老保险，以确保自己在退休后能够享受到养老金的待遇。

2、职工到达法定退休年龄时，养老保险缴费满15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。

3、职工养老保险最少也要缴纳15年，这是最低标准，只有这样，职工在退休的时候才能享受养老保险待遇，社保局会按月支付养老金。如果不满15年，职工退休后可以一次性提取个人账户余额。从实际情况看，应该的缴纳年限越多越有利。