1、答案是A，所以是用人单位负责。工伤预防的责任主要由用人单位来负责。根据《工伤保险条例》第四条的规定，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
【判断题】生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（ √ ） 1【判断题】安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案。
切实树立“安全第一”的思想，对公司安全事务负有义不容辞的责任，建立健全安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。
危化品从业资格证的考试通常包括理论考试和实际操作考试两部分。理论考试主要考察考生对危化品相关知识的掌握程度，而实际操作考试则主要考察考生在危化品操作和管理方面的实际能力。
1、王某构成工伤，因为根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（工作场所、工作时间条件均符合）公司不能免除相应责任。
2、违反规程的后果 如果劳动者在劳动过程中违反了操作规程、安全规程或劳动纪律，可能会导致生产事故的发生，给劳动者本人和他人带来伤害，同时也会给公司造成经济损失。因此，劳动者应当认识到遵守规程的重要性，自觉遵守并严格执行相关规定。
3、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。
4、乙方必须贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，必须制定相应的安全管理制度；严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《国家建设工程安全生产管理条例》、《电信工程施工安全施工摘录》等有关其他安全施工规定、制度。 现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。
5、新出台的《劳动法》的内容是关于立法宗旨 完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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