1、我国的个人买社保要购买基本养老保险以及基本医疗保险。个人必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。根据我国《社会保险法》的规定，我国社会保险有五大类，分别为：基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。社保主要包括养老、医疗、生育、工伤、失业。
法律分析： 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
社会保险法包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。
《社会保险法》确立了我国社会保险体系的基本框架，在5项社会保险制度中，养老和医疗保险覆盖各类劳动者和全体居民（第10条、20条、22条、23条、24条、25条），工伤、失业、生育保险覆盖全体职业人群（第33条、44条、53条），第一次以法律形式确立了广覆盖的社会保险体系。
《社会保险法》规定了多渠道筹资、城乡统筹、规范管理服务、强化基金监督等内容，有利于逐步提高社会保险待遇水平，使各类群体更加公平地分享社会经济发展成果。可以说，《社会保险法》是一部造福百姓的法，是一部彰显公平的法，是一部促进和谐的法。
中国在2010年10月28日迈出了历史性的一步，通过了全面修订的《社会保险法》，旨在构建坚实的保障网，守护公民的基本权益，促进社会的和谐与稳定。这部法律详尽规定了社会保险的核心内容，涵盖了养老保险、医疗保险等多个领域。首先，法明确划分了雇主、个人与政府在社会保险体系中的角色。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、中华人民共和国社会保险法的主要内容涵盖了社会保险的各个方面，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。法典旨在建立和完善社会保险制度，确保公民的基本权益和社会稳定。第一章总则，明确了立法宗旨，即通过社会保险制度保障公民在年老、疾病、工伤、失业和生育等情况下的基本生活。
2、《中华人民共和国社会保险法》：这是我国社会保险制度的基本法律依据，规定了各类社会保险制度的总体框架和基本原则。
3、我国社会保险法分别规定建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险制度，具体内容可见《中华人民共和国社会保险法》第六至第十一章相关条款。我国社会保险法规定了五大社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
法律分析：社会保险费包括五种保险，分别有：养老保险，由企业和员工一起缴纳，企业缴20%，员工缴8%；医疗保险，也是由企业和员工一起缴纳，企业缴6%，员工缴2%；失业保险，企业缴纳2%，员工缴纳1%；工伤保险，直接由企业缴纳费用；生育保险也由企业缴纳全部费用。
法律分析：社保的主要内容有：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社保业务包括的内容如下：社会保险登记 用人单位社会保险登记：包括新开账户、账户变更和注销等。用人单位需按规定办理社会保险登记，确保员工权益。申报和缴纳社会保险费 申报：单位和个人依据规定的社会保险种类及基数，向社保机构申报应缴纳的社会保险费数额。
社保包含的内容如下：养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。
社保卡是指由中国社会保险基金管理中心发行的一种个人身份证明和社会保险待遇领取工具。社保卡包括以下内容： 个人基本信息：社保卡上会包含个人的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码等。这些信息用于确认卡片持有人的身份。
社保内容主要包括以下几个方面：养老保险 养老保险是为了保障职工在达到法定退休年龄后，能够享受到一定的养老金待遇。养老保险由个人和单位共同缴纳，个人缴纳部分存储在个人账户中，单位缴纳部分则进入统筹基金。缴纳的金额和年限会影响个人未来领取的养老金数额。
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