带无险较好一点。五险一金，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，是国家为公民提供的基本社会保障。这些保险可以在员工遇到年老、疾病、工伤、失业、生育等情况时提供物质帮助，保障公民的基本生活需求。拥有五险一金的工作单位对个人的长期规划更有利。
应该选低工资交保险的工作。因为工资低是扣了一部分钱交保险了。保险是你自己交一部分，公司给你交一部分。如果选择高工资不交保险，以后没有退休金而且没有医疗保险看不了病。如果自己去交保险费保费不但很高，而且以后退休拿的也会少。
岁的女孩没有工作经验，所以比起工资，更重要的是注重自身的发展，看那个工作是否有前景，能否学到东西。而且如果工资太高，要谨防受骗，谁会高薪请一个没学历、没经验的女孩。个人比较建议选工资少，有五险一金的。
月收入6000元，跟利月收入3000元的五险一金，当然是月收入6000更合适，更好一些了，每个人考虑的角度不同，但是我个人认为高工资对于我们来说是最合适，也是最有保障的。
这个还是要看实际情况来说：第一，如果手头经济宽裕的话，还是找一个有五险一金的比较好，这样生病还是其他都有保障，相反如果手头不是很宽裕的话，暂时先要钱，后面等自己缓过劲来，在找一个五险一金的。
五险一金好处：养老保险随着人们年龄的增长，人们的劳动力会越来越弱，这样经济来源会逐渐减少。如果大家购买养老保险够十五年，那么当您达到退休年龄的时候，就可以领取相应的养老金，而且是缴纳时间越长领取的养老金越多。
这是公司提供五险一金的待遇，公司不给你交五险一金，社会保险局不会同意的，税务局所得税清算时，如果你的工资薪金没有交五险一金（特别是养老保险）是不能列入费用中的，要剔除作为利润交20%-25%的企业所得税的。
1、这个问题的答案是很明显的。找工作，当然是工资也重要，五险一金也重要。一个是管如今的，一个管将来的。一个工作，既能管好如今的生活，也能管好将来的生活，那就是最好的工作。只需有可能，谁找工作应该都是这样的想法，都是依照这样的目的去找的。这就是一种理想的状态。
2、小编认为在找工作时应该着重地将五险一金考虑在内，因为这是国家规定的员工应该享有的一项基本权利。总的来说，在找工作时，小编还是建议找五险一金的工作，因为五险一金确实对于求职者来说是非常重要的，而且如果一个公司连五险一金都不给员工缴纳的话，那么这个公司是否正规其实也是有待商榷的。
3、仅限于短期急需钱来说，工资重要，长期来说，工资和五险一金同样重要。一份好的工作，起码要有一份能令你维持正常开支的工资，起码也要有点积蓄，用于未来生活需要。
4、你可以优先选择工资高的工作，先用来缓急。但是等到度过难关后，最好还是要再选择一个五险一金比较全面的工作来做比较好，毕竟五险一金对我们真的真的很重要。当你认为五险一金重要的时候，说明你现在的生活过得还可以，至少是可以过得下去的。这时，你找工作时，可能会把五险一金放在更重要的位置。
这个还是要看实际情况来说：第一，如果手头经济宽裕的话，还是找一个有五险一金的比较好，这样生病还是其他都有保障，相反如果手头不是很宽裕的话，暂时先要钱，后面等自己缓过劲来，在找一个五险一金的。
推荐三种适合宝妈做的工作：开网店，开网店也是很多宝妈在做的职业，不过开网店会比较辛苦，如果想要免去进货发货的流程，可以做代理。做手工，宝妈在家可以做一些手工来卖，如果手工做得好，还会有人订做，生意会很好。到托儿所上班这种地方就是专门用来照顾宝宝，同时培养他们的能力。
灵活就业社保和职工社保相比，职工社保比较好。灵活就业的收入也比较高，可以根据自己的能力和工作量来确定。而职工社保的好处是有稳定的工作保障，有一定的工资保障和社保保障。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等等，可以为职工提供全面的保障。
家庭条件一般，不怎么好的话，建议还是稳定比较好。
看个人的需求了。如果你是一个特别恋家的人且家境不错的话，那我建议你选择离家近的工作。如果你和我一样，不恋家的话，那就选择工资高。什么东西都不如钱能带给你的安全感来的强烈。有一份工资高的工作，除了可以赡养父母，让他们衣食无忧。还可以提高自己的生活品质。
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