工伤保险储备金的使用须经市人力资源和社会保障局会同市财政局批准。工伤保险缴费基数和相关待遇的调整时间所有以上年度职工月平均工资作为缴费基数和支付工伤保险相关待遇的，每年从4月1日起按照上年度职工月平均工资进行调整。
哈尔滨劳动能力鉴定中心地址：哈尔滨市道里区建国街270号。劳动能力鉴定中心是一个专门机构，其主要任务是评估和确定个体的劳动能力，特别是在健康状况或身体能力受到影响的情况下。 劳动能力鉴定的背景 劳动能力鉴定中心的设立背景通常与社会和法律环境有关。
法律分析：哈尔滨只有公安医院能做。属于工伤的，伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做；属于其他情形的，到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
哈尔滨 市 工伤鉴定 在哈尔滨的市 劳动能力鉴定 委员会做鉴定 职业病 可以申请工伤鉴定。
生育保险按照4502元做为最低缴费基数；公积金按照1450元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额：单位：27800×20%=5540元；个人：27800×8%=2296元。医疗保险最低缴费金额：单位：4502×8%=360.16元；个人：4502×2%=90.04元。
一）企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。（二）个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
揭秘哈尔滨市五险一金：住房公积金长期不用不划算 （1）哈尔滨 社保 缴费基数 根据哈尔滨市统计局公告，哈市2013年城镇非私营单位在岗职工平均工资为47209元，月平均额为39308元。
养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
1、你所说的工伤员工住院期间有住院伙食补助的问题，在《工伤保险条例》以及《黑龙江省贯彻工伤保险条例若干规定》中都没有明确的规定；但是在《哈尔滨市贯彻落实工伤保险条例的实施意见》第六条的规定中“职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每日20元。
2、工伤住院及休养期间，用人单位也应当发放工资待遇，标准按照正常的工资待遇发放，一般不低于工资额的80%。
3、根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后享有以下待遇：（1）治疗工伤医疗费；（2）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。（3）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，上限为每人每天150元。（4）康复治疗费。
4、要看员工受伤的程度，由医院开具证明需要休息多久，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、申请劳动能力和停工留薪期鉴定《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动仲裁，确定赔偿数额《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
6、住院期间，你吃饭的钱是单位以伙食补贴形式报销的，根据《工伤保险条例》，其标准是单位按当地出差伙食补贴标准的70%支付。如果单位没有出差伙食补贴标准的，仲裁庭一般会参照当地公务员出差伙食补贴标准。路费是要报销的，但你要有相关费用票据，如车票等。
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