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中宏保险公司销售待遇,中宏保险业务基本工资有多少啊?

2024-07-05 16:17:30 保险知识 浏览:16次


这几天应聘了中宏保险公司,3000底薪,可信吗

柱子教育培训老师 2023-11-20 · TA获得超过201个赞 关注 中宏保险公司很可靠,也很不错,业务规模庞大。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司。中宏保险成立于1996年11月,现已拥有17000余名员工和营销员,为180余万客户提供专业的金融保险服务。

中宏保险业务基本工资有多少啊?

1、至于待遇,要看劳动合同。我只能说,商业公司的初级财务怎么工资也在3000左右。而且财务部属于公司重点部门,所以福利比销售部门好。不要总看销售部门有提成。对于未来发展,财务是一步一个脚印的发展,即使你不在这个公司干了,到其他公司也一样。这和业务不同。

2、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成(佣金低一些,20%左右),或者无底薪+提成(佣金高,30-35%)。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子,你差不多能获得5000的收入,也就是差不多70%。

3、凡是保险,不管哪个银行、公司,都是没有底薪的。

4、每天学习两小时,每月4000工资,这个不一定,因为一般的情况下卖保险的,他们都是按你能不能跑出报单。

中宏保险待遇怎么样

底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成(佣金低一些,20%左右),或者无底薪+提成(佣金高,30-35%)。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子,你差不多能获得5000的收入,也就是差不多70%。

保险代理签的是代理合同,不是保险公司编制内员工,没有名额限制,只要招的到人招多少都可以,同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了,纯粹靠佣金,不过考勤不严格,比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。

刚开始做待遇一般吧,新人刚到半年之内按业绩发底薪,没有无责底薪!个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司,在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的,因为底薪实在没几个钱,风雨之后的彩虹才是大家都追求的:即高薪与高能力。

薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入 ,包括基本的佣金,津贴,奖金等等 。并且对于不同的销售员,他的薪资是不一样 ,对于正式的营销员,他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率 。

当然可以去的,这么好的待遇。不过,一旦提到要交100元左右培训费用,而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》,交纳300---500元不等的押金,很明显,是业务推销工作。名字换了,实际上还是业务性质工作,换汤不换药。如果说你想挑战自我,获得高薪回报,个人能力体现,可以通过这个工作实现的。

他们会告诉你,例如你和一个客户签了合同,这份合同是1至2万的,那你的底薪就是1至2千。如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪,他们的回答就是你不够努力,不想成功,不懂得从底层做起。就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。

中宏保险代理人的待遇

保险代理签的是代理合同,不是保险公司编制内员工,没有名额限制,只要招的到人招多少都可以,同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了,纯粹靠佣金,不过考勤不严格,比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。

不过,一旦提到要交100元左右培训费用,而且将来还要你交60元考《代理人资格证书》,交纳300---500元不等的押金,很明显,是业务推销工作。名字换了,实际上还是业务性质工作,换汤不换药。如果说你想挑战自我,获得高薪回报,个人能力体现,可以通过这个工作实现的。

底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成( 佣金低一些,20%左右),或者无底薪+提成(佣金高,30-35%)。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子,你差不多能获得5000的收入,也就是差不多70%。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你好!不是经理助理,就是打着助理名号招卖保险的保险代理人,没有底薪,没有社会保险,也没有劳动合同,一切看单子吃饭。保险公司基本上就用这种幌子找人去卖保险,不用理会。另外,楼上的说法根本不可能,那样的话他不会打着中宏保险的名义招聘,保险公司会找他麻烦。

至于待遇,要看劳动合同。我只能说,商业公司的初级财务怎么工资也在3000左右。而且财务部属于公司重点部门,所以福利比销售部门好。不要总看销售部门有提成。对于未来发展,财务是一步一个脚印的发展,即使你不在这个公司干了,到其他公司也一样。这和业务不同。

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