社保是包含了医疗保险的。根据《社会保险法》，我们俗称的社保包含了五个险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。作为企业员工来说，企业有义务和责任为员工参加五险，不能不参或者少参。
个人养老保险一般在户籍所在地。个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
如果你是在单位参保缴纳社保，不存在不给办，户籍地在哪里不影响你参保缴纳社保。如果你没有工作单位，需要自缴费购买城镇居民养老保险或新型农村养老保险，就必须要在你的户籍地购买，不可以在非户籍地购买。
基本养老保险关系转移接续申请书》；转移人员身份证复印件；转移人员《基本养老保险参保缴费凭证》。需要提醒的是，如果是将养老保险转入户籍所在地的，还需要提供户籍证明；如果所属单位属于县级以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的，还需提供调动证明。
你带身份证和社保卡去淮北社保局把社保迁移到宿州，然后在宿州办理退休就不用换社保卡了。
你好，一般是不能报销的。在淮北查病，除非参保地是那里的就可以报销的，具体问一下社保局。
你好，只需提供身份证原件和复印件，加上照片回执，就可以办理社会保障卡了，原来的不用管，等到退休时再办理转移合并累计计算。
医疗不用补，因为医疗用处不大，除非生大病。
想要办理养老保险转移手续，首先需要参保人离开本市前，持本人身份证原件和复印件在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。
你可以先把在江苏交的销户提出来。欠费不缴清是不能续保的。不一定要办理报停。主要是看你的单位是否要给你换新号，如果换新号的话，就必须自己去办理报停手续，要带身份证原件，好像还要一份复印件。
具体的时间规定：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
个体没有工作，从事灵活就业者，可以参加灵活就业养老保险，满15年之后，到年龄办理退休，没有补助。按照社会平均工资的20%缴费。
任何人，不论在职缴纳，或是以自由职业者身份缴纳，都没有补助。更不存在有人说的补贴，政府没有这样的闲钱补笊篱。
没有补助，因为你是自己交的保险。如果是单位交的，那就是单位交一点，国家交一点，自己也交一点。所以国家在邦忙补贴在。
政府对参保人给予补贴，补贴标准为每人每年30元（其中省财政给予平均补贴20元，县财政补贴10元），对每提高一个档次缴费的，县财政增加5元的缴费补贴。对农村完全丧失劳动能力、没有收入来源等缴费困难群体，县政府代其缴纳全部每年100元的养老保险费。
村养老保险“这5类人”不用缴纳了！可以直接领！就是咱们农民朋友中的这五类人2009年1月起不用再缴纳养老保险，退休之后就可以直接领取养老金了！而且从2019年开始之前缴纳过的，后续也不用再补交就可以直接领取养老金了，赶快看看这五类人中包不包含您吧。第一类人：农村的建档立卡贫困户。
对于养老金的缴纳，个人通常需要按照一定的比例和规定进行缴纳，以累积足够的养老金。如果在工作期间没有缴纳或者没有缴纳足够年限的养老保险，那么在达到法定退休年龄时，可能无法享受到相应的养老金待遇。因此，如果不交纳一分钱的养老保险，在淮北市到了60岁是无法领取养老金的。
1、法律分析：社保个人缴费比例是：1 养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2 失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3 医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
2、单位和员工参保的缴费比例大概如下： 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。
3、北京社会保险比例表规定的缴费比例是：养老保险按照单位16%，个人8%来交纳、医疗保险按照单位10%，个人2%来交纳，生育保险按照0.8%来交纳，失业保险按照单位0.8%来交纳，具体情况结合实际而定。
4、五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。
5、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%。失业保险缴费比例：单位1%，个人0。2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。
五险一金缴纳比例养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。
五险一金，包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，和住房公积金，其中养老保险，单位承担20%，个人承担8%，医疗保险，个人承担2%，单位承担6~9%，失业保险单位承担2%，个人承担1%。工伤保险和生育保险，全部单位承担。
正规的五险一金缴纳比例 接下来，我们来详细解读五险一金的秘密。淮北市养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降 目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄（男60岁、女50岁）后可以从社保系统领养老金。
养老保险：公司为你缴纳工资的20%，个人缴8%。医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。生育保险：生育保险费由缴费单位按规定缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费单位缴费总基数为本单位全部职工工资之和，襄樊市的单位按照其缴费总基数的0.7%———1%缴纳生育保险费。
各个地区的社保缴纳基数不同，因此五险一金要交多少钱也不同，瑞方人力以成都为例：五险企业个人共缴纳9498元，公积金企业个人共缴纳150元。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)