1、受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
法律分析：由单位代交。单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
法律分析：员工工伤期间社保其算法与员工伤前在单位的待遇是一致的，并且在工伤期间员工的社保需要继续由单位为其缴纳，缴纳的金额和时间与之前并没有任何的变化，并且单位需要额外承担员工在受伤休养期间的医药费、护理费和误工费等。
工伤期间社保由用人单位来缴。工伤保险条例的规定，职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期间一般不超过12个月，如遇特殊情况，经相关部门批准可以延长，所以工伤人员的社保应由用人单位继续缴纳。
工伤保险是由公司支付，个人不用支付。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下用工负伤，暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
法律分析：原由个人承担的社会保险费部分，仍然有工伤职工个人承担。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分，仍然有工伤职工个人承担。
1、对。根据查询百度题库得知，题目生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）此题为判断题。A.正确。B.错误。答案是A，所以是对的。温馨提示：本题出自建筑焊工测试题库及答案。
2、对。生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
3、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
4、对。《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。正确错误正确答案：正确答案解析：暂无解析《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
5、【答案】：C 依据《安全生产法》第四十八条生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。 国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。故本题应选择C选项。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)