灵活就业算养老保险吗,个体养老保险和灵活就业养老保险有什么差别

城乡居民养老保险和灵活就业一样吗

1、灵活就业养老保险和城乡居民养老保险在缴费标准、参保对象、待遇计算等方面存在差异，因此其养老金发放并不完全一致。缴费标准与参保对象 灵活就业养老保险主要针对的是以灵活方式就业的人员，如个体工商户、自由职业者等。其缴费标准相对较高，但具体金额会根据个人收入情况而定。

个体养老保险和灵活就业养老保险有什么差别

1、个体养老保险和灵活就业养老保险的区别主要在于缴费办法和缴费基数。职工养老保险是由单位和个人按比例缴费，单位缴费计入统筹账户，个人缴费计入个人账户；而灵活就业人员养老保险是由统筹地区上年度职工平均工资60-100%按20%缴费，其中12%计入统筹账户，8%计入个人账户。

2、法律分析：个体工商户和灵活就业人员养老保险、职工养老保险的养老金计算办法是一样的，个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费比例全国统一为20％，其中和职工养老保险一样8％进入个人账户，这个个人账户余额涉及到了今后的养老金，其余12％纳入统筹基金。

3、不同点：参加的险种数量不同。灵活就业人员参加的保险主要包括两险或甚至一险。个体工商户参加的保险是五险。尤其是有雇工的个体工商户，实际上个体工商户也是企业老板，应当给打工者交纳社保五险，应对工伤、生育、失业等待遇。享受补贴不同。灵活就业人员参保缴费，可以享受灵活就业人员补贴。

4、灵活就业险和养老保险区别如下：参保对象不同：灵活就业人员养老保险主要面向在职职工、个体工商户和灵活就业人员，而城乡居民养老保险则面向拥有当地户口的无业居民，无论户口属于城镇还是农村。

灵活就业属于企业职工养老保险吗

灵活就业属于企业职工养老保险的覆盖范围。灵活就业的定义 灵活就业，又称为非正规就业或非全日制就业，指的是一种就业形式，其中劳动者与用人单位之间不存在传统的全日制劳动关系，而是根据具体的工作任务和工作时间进行灵活安排。这种就业形式常见于个体经营者、自由职业者、临时工人、季节工人等。

法律分析：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。

灵活就业人员可以参加职工养老保险。根据规定，职工养老保险是为用人单位从业人员参加的养老保险，由用人单位与职工共同缴纳。因此，其他灵活就业人员可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。

企业职工养老保险和灵活就业不一样。包含内容不同：灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险，而职工养老保险通常就是单指养老保险，并且是和社保一起由单位进行缴纳，不单独缴纳的。缴费不同：灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。

灵活就业和职工是一样的，都属于职工养老保险，但其中又有区别，根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种；而其他灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。