农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年，并按月领取其退休养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
农村户口可以一次性缴纳养老保险。如果持有农村户口的参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年，并按月领取其退休养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
现在很多农村地区开始允许农民补缴养老保险，引起了农民的广泛关注。根据农村养老保险的补缴要求，男性满45岁、女性满40岁就可以补缴养老保险，但是最多只能补缴10年；男性满60岁、女性满50岁可以一次性补缴15年养老保险。
没有劳动仲裁书的支持等法定情况下，养老保险是不能以一次性缴费的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
不能一次性缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。首先，你一家人都是农村户口，所以是可以参保农村养老保险的。
可以一次性缴满15年。目前我国法定退休年龄为：男性年满60周岁，女性年满50周岁。而根据达到法定年龄养老保险缴费不满15年的处理意见，符合以下几种情况的，都可以申请一次性缴满15年养老保险。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求：帮助农民工特别是新生代农民工增加受教育培训机会，提高专业技能和胜任岗位能力。从数量上看，农民工已成为我国产业工人的主体，为经济社会发展作出了巨大贡献。
《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调，要特别关注农民工，尤其是新生代农民工，增加他们的教育培训机会，以提升专业技能和岗位胜任能力。农民工，尤其是新生代，已经成为我国产业工人的主力军，在经济社会发展中发挥了重要作用。
新时代产业工人队伍建设改革方案提出帮助农民工特别是新生代农民工增加以下几个方面的权益保障：首先，加强劳动合同管理，规范企业用工行为，确保农民工与城镇职工同工同酬，享有平等的劳动报酬权。这意味着企业不能因为农民工的身份而区别对待，应该按照他们所做的工作和贡献来决定报酬。
加强新生代农民工职业技能培训工作，促进农民工队伍技能素质全面提升。
1、辽宁省退休金计算公式：退休金=月平均工资*月平均工作年限*系数（依据不同的职务和职级，系数略有不同）。
2、辽宁省退休职工养老金计算方法是按照个人缴费年限、月平均工资和当地社会平均工资水平进行综合计算的。
3、法律分析：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
4、退休工资计算方法达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法：基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。
5、辽宁省过渡性养老金计算方法为过渡性养老金等于（省上年在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以建立帐户前缴费年限乘以过渡系数4%加上符合政策增发额。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
要根据退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等来进行计算的，没有具体的数据不能计算，但是一般来说缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
若该职工60岁退休，退休时个人养老账户储存额为60000元，那么可以领取的个人养老金为60000÷139=4365元。那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是640+4365=10765元。
社保交15年和17年相差多少钱这个具体还得根据实际情况来看。不同的企业、职工缴费的基数是不一样的，缴费基数与职工本人的工资收入有直接关系。总体来说，工资收入水平越高，缴费基数就越高，而缴费基数越高，需要缴纳的保费也就越多。
1、法律分析：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金，月增发养老金=当年月计发基数×本人平均缴费工资指数×增发养老金合计比例×累计缴费年限（含视同缴费年限）。
2、增发就是上调养老金，补发：就是从规定增资日，到实发这个期间时间段补发给调资人员。增发养老金是一种激励机制，国家以“多工作、多缴费、多得养老金”的政策，来适当的增加高龄退休人员与艰苦地区退休人员的养老金。增发养老金代表了政府对这些退休人员生活上的照顾。
3、增发养老金是一种激励机制，国家以“多工作、多缴费、多得养老金”的政策。来适当的增加高龄退休人员与艰苦地区退休人员的养老金。增发养老金代表了政府对这些退休人员生活上的照顾。而增发养老金的人员一般有两种，服役人员兵龄满两年养老金可增发1%，拥有《独产娃儿爸妈光荣证》养老金则可增发5%。
4、增发养老金是一种激励机制，国家以“多工作、多缴费、多得养老金”的政策，来适当的增加高龄退休人员与艰苦地区退休人员的养老金。增发养老金代表了政府对这些退休人员生活上的照顾。而增发养老金的人员一般有两种，服役人员兵龄满两年养老金可增发1%，拥有独产娃儿爸妈光荣证养老金则可增发5%。
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