今天小编来给大家分享一些关于社会保险法工会发挥的作用社会保险法第五十二条规定谁依法维护职工的合法权益方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、法律分析：工会依法维护职工的合法权益是由社会保险法第九条规定的，并非是第五十二条规定的。
2、社会保险是社会保障制度中的核心内容。《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
3、中华人民共和国社会保险法》第九条规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
4、我国社会保险法第九条的规定如下：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
工会依法维护劳动者参加和组织工会的权利。工会的基本职责是以下四点：参与职能代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。工会法是明确工会法律地位和工作职责的重要法律，是工会组织依法开展工作的重要制度保障。
工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。第三条 工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
年1月1日起，新修改的《中华人民共和国工会法》正式施行，新工会法增加规定：工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。
法律分析：中华人民共和国社会保险法第九条规定工会依法维护职工的合法权益。统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
法律主观：《社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
工会依法维护职工的合法权益。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
1、所谓“建立监督机制”，就是工会代表广大职工参与社会保障监督。工会参与社会保障监督可以促进社会保障制度的良性发展。
2、工会要通过参与社会保险（保障）监督委员会、三方协商会议、职工代表大会（职工大会）、厂务公开等渠道，积极开展监督检查工作。
3、建设职能：面对社会主要矛盾，工会促进经济发展和生产力提升，引导职工投身改革和建设，这是解决矛盾、增进民生福祉的关键途径。教育职能：在新时代，工会关注劳动者素质的提升，通过思想政治教育和文化技术教育，帮助职工适应市场变化，增强自我发展能力，以应对激烈的竞争，保障自身的合法权益。
4、维护职能、建设职能、参与职能、表达职能。工会作为工人阶级的群众组织，具有维护职工权益的基本职能。工会的首要任务是维护职工的合法权益，保障职工的劳动权益、经济利益和精神文化权益。通过组织各种活动和提供服务，帮助职工解决困难和问题，增强职工的获得感和幸福感。
1、有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险督委员会等。依据《社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、《社会保险法》第2条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。商业保险，是在保险合同的基础上，由专门的营利性保险企业经营的保险类别。保险法调整的就是商业保险关系。
3、我国社会保险法第九条的规定如下：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。
4、所谓“建立监督机制”，就是工会代表广大职工参与社会保障监督。工会参与社会保障监督可以促进社会保障制度的良性发展。
5、以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。第九条 工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
《社会保险法》还明确规定了医疗服务协议的执行，跨地区就业者的医保关系可以随人转移。在工伤保险方面，雇主需为其员工缴纳，职工能享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用等，认定和鉴定流程简便，同时明确了不认定工伤的几种特殊情况。
第一章 总则第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。
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