今天小编来给大家分享一些关于社会保险法中遗属的范围退休老人去世后2024年遗属补助标准是多少方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、年遗属补助标准根据不同情况有所区别：对于现役军人死亡，遗属可获得一次性抚恤金。烈士和因公牺牲的军人，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加上本人40个月的工资。对于企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准，根据是否为农业人口每人每月分别为230元和280元。
2、024年，现役军人死亡后，其遗属可获得一次性抚恤金。对于烈士和因公牺牲的军人，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上本人40个月的工资。企业退休人员逝世后，符合条件的遗属可获得生活困难补助。农业人口和非农业人口每人每月的生活困难补助标准分别为230元和280元。
3、一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、例如，上海市的丧葬费标准为14913元，北京市为14775元，浙江省为12500元，江苏省为10535元，广东省为9885元。这些标准因地区的经济发展水平和人均可支配收入的不同而有所差异。丧葬费的计算方式确保了参保人员逝世后，其遗属能够获得一定金额的经济补助，以帮助他们应对丧葬过程中的相关费用。
1、法律分析：只要符合法律规定，遗属生活困难补助就可以一直领取。
2、通常，丧葬补助需要在逝者去世后的一定时间内申请，并在一定期限内领取；遗属抚恤金：遗属抚恤金是为了帮助逝者的家属度过经济困难而设立的。领取遗属抚恤金的时间长短可能因国家和地区的不同而有所差异。
3、该补助只要符合法律规定，可以一直领取。根据遗属补助的法律依据，补助对象工作人员因公牺牲或参加工作满5年病故后，依靠死者生前供养且生活困难的亲属，由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助。这些亲属包括父、母、夫、妻、子女以及弟妹等，但都需要满足一定的年龄、劳动能力、收入状况或学业状况等条件。
4、遗属补助是终身领取吗只要符合法律规定，遗属生活困难补助就可以一直领取。民政部门负责的优抚对象中遗属是指：烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属。国家重视优抚对象的生活问题，给予定期定量生活补助，并建立了抚恤金自然增长机制。
5、死亡人的伴侣如果没有工作，生活补助是终生发放的，企业大约在500多元，事业是1050，这是政策待遇。
6、遗属补助领取终止时间是什么时候遗属补助的话通常都是在子女成年之后停止。
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法：为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，依据社会保险法有关规定，制定本办法。参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。
企业职工养老保险遗属待遇暂行办法简要概括：为了保障企业职工参保基本养老保险人员的合法权益以及遗属的合法权益，所以这个办法是根据社会保险法来制定的。如果参保了企业职工基本养老保险，但是因为生病或者是不是因为工作的原因去世了，那么遗属是可以领取的相应的辅助金的。
遗属待遇遗属待遇不是新生事物，暂行办法中明确遗属待遇包括丧葬补助金和抚恤金，为一次性待遇，从企业职工基本养老保险基金中列支。参加企业职工基本养老保险的人员因病或因工死亡的，其遗属可以领取遗属待遇。
企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法：参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。
一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人因病或者非工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这部分补偿属基本养老保险待遇的一部分，所需资金从基本养老保险基金中付。这是《社会保险法》较之以往立法的又一大进步之处。
因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。（1）丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。
死者本人有丧葬费抚恤金，社保返还个人账户余额。遗属没有待遇。
社会保险支付丧葬费、抚恤金，返还养老保险个人账户余额，终止养老保险关系。社会保险法第14-17条。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)