今天小编来给大家分享一些关于多大能交灵活就业养老保险自己交养老保险多大年龄交好 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、现行养老保险政策规定：个体参保人员领取基本养老金年龄，参照企业职工的正常退休年龄规定执行，即男年满60周岁，女年满50周岁。女性职工50岁、女干部55岁可以领社保工资。具体如下：个人交社保灵活就业的根据相关规定，女年满55周岁。
2、城乡居民养老保险多大年龄开始交好看自己的实际情况决定。农村养老保险就是城乡居民养老保险，其实只要在60周岁之前进行相应的缴纳对于农村户口的参保人来说都是有着好处的，因为养老保险的缴纳就是为了能够让参保人在退休之后可以获得更多的保障，所以什么时候缴纳都不算太晚。
3、总的来说，社会养老保险从50岁开始交纳是比较划算的选择。这样可以确保在退休后能够享受到一定的经济保障。同时，交纳满15年后，可以选择一次性领取养老金或按月领取养老金，以满足自己的实际需求。因此，我们应该在年轻的时候就开始关注社会养老保险。
1、【法律分析】：从16周岁开始就可以交社保了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2、法律分析：从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
3、只要是劳动者，年满十六周岁，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
4、周岁可以交社保。从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。
5、社保的交纳年龄通常是16周岁以上，并且未达到法定退休年龄的人都可以开始交纳。社保交纳年龄的规定是基于我国的社会保障政策和劳动法规定。16周岁是我国法定的最低工作年龄，也是未成年人可以合法参加工作的起始年龄。因此，从16周岁开始，个人就有了交纳社保的资格。
6、根据国家规定，单位为职工购买社会保险应当遵循法定的年龄限制；一般情况下，男性职工的法定退休年龄为60岁，女性职工分为工人55岁和干部50岁；单位应当在职工达到上述年龄之前为其购买社会保险；超过法定退休年龄的职工，单位一般不再为其购买社会保险。
法律分析：根据我国法律规定，成年后就可以开始缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
法律分析：一般养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多。所以在交满15年之后，是否继续交，可以根据自己的实际情况决定。
城乡居民养老保险从16周岁（不含在校学生）开始交。城乡居民养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为城乡居民提供老年生活保障。关于养老保险的缴纳起始年龄，根据相关法律规定和政策规定，一般是从16周岁（不含在校学生）开始。
综上所述，养老保险16周岁就可以开始缴纳，前提是非学生身份。养老保险最低需要缴纳15年才能享受养老保险的优惠，缴纳的越多，可以领取的养老金越多。【法律依据】：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
律师解析养老保险从多大年龄可以开始交费，需看实际情况：城乡居民养老保险：一般是要求有当地户籍，且年满16周岁、非国家机关和事业单位工作人员和未参加城镇职工的基本养老保险的城乡居民；城镇职工养老保险：一般是年满16周岁后的劳动者。
养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。缴纳养老保险的最大年龄：男性为45岁，女性为35岁。缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。
1、我觉得灵活就业超过45岁是否还能交社保，取决于具体的情况和政策。首先，对于大多数灵活就业人员来说，如果已经超过了45岁，通常是可以继续缴纳社保的。但是，需要注意的是，对于一些特殊情况，如已经达到法定退休年龄但缴费不足15年的灵活就业人员，可能无法继续缴纳社保。
2、所以，一定要做好负担规划，别交了几年交不起，虽然可以转为城乡居民养老保险，但是交纳的60%以上的统筹账户部分不会退还，那可就浪费了。第三，考虑性价比。如果我们是灵活就业人员自己交费，需要承担企业和个人部分，一方面负担比较重，一方面养老金回报并不是很高，所以建议按照最低缴费基数缴费。
3、现在基本上不可以补交，不过养老保险是累计计算。一共够了十五年就可以领了。
4、事实上，灵活就业人员可以从当地实行个人缴费制度，以城镇个体劳动者参保方法，补缴基本养老费用即可享受相应的一个待遇，并纳入基本养老范围，根据统筹结合，按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。
5、灵活就业人员女的要55岁，男的要60岁才可办理退休，你当然还得继续交，如果交满十五年了，你也可以继续交，也可挂靠单位交，总之交得越多退休金就越多，交得时间越长工龄就越长。
6、岁妇女已始领取养老保险社保，还可以补交医疗保险吗您从单位出来（辞职、与单位解除或终止劳动合同等），并已将社保关系从单位转入到个人后，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费，以灵活就业人员身份续缴社会保险费有三项：基本养老保险费、基本医疗保险费及大额医疗保险费。
灵活就业缴费的最大年龄，是60周岁。养老保险分为职工养老保险，灵活就业人员养老保险以及城镇居民养老保险。灵活就业人员养老保险指的就是自由职业的个体人员缴纳的社保，最低年龄不得小于18岁，最大年龄不得超过60周岁。
可以。无论在户籍地还是非户籍地，60岁以上都可以以灵活就业人员身份参加医保。在户籍地，可以直接在社保局办理，是非户籍地，需要在当地办理社保账户，然后办理医保。
该灵活就业人员在60岁开始缴纳医疗保险是可以的。灵活就业人员养老保险和医疗保险的缴纳是完全可以自主选择的，包括开始缴纳的年龄。养老保险的缴纳时间越长，累计的养老金就越多，所以在60岁开始缴纳医疗保险是完全可行的。
您好，依据《社会保险法》第十二条中规定：灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。但按照国家的社会保险法，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。
岁已经到了退休的年龄，这个时候就不能再缴纳社会养老保险了，即使是自己以灵活就业人员的方式交费，也不可以了。
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