赣州灵活就业养老保险基数赣州市社保个人缴费标准

今天小编来给大家分享一些关于赣州灵活就业养老保险基数赣州市社保个人缴费标准方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、最低2916元，最高17640元。根据查询赣州市人力资源和社会保障局官网得知，赣州2023社保最低缴费基数2916元，最高缴费基数17640元。社保缴费基数按个人工资水平在当地社会平均工资的百分之300到百分之60来确定，不得低于最低缴费标准。

2、根据赣州市人力资源和社会保障局的规定，灵活就业人员的基本养老保险缴费标准为其上一年度月平均工资的60%。

3、年赣州市社保缴费基数确定为7717元，比2022年增加了535元。具体缴费标准根据不同社保类型有所不同。2023年赣州市社保缴费基数按照国家和江西省有关规定确定，由固定金额和浮动比例两部分组成。其中，固定金额为4308元，比上一年提高100元。

4、城镇居民成年人个人缴费100元；未成年人个人缴纳30元；城镇低保对象、重度残疾的学生和儿童、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的城镇居民、在校大学生参保费用按新筹资标准由财政部门全额负担。

5、法律分析：赣州缴费基数分五档自行选择，缴费比例为20%。第一档：缴费基数3072；年缴费金额73780元；第二档：缴费基数4095；年缴费金额9828元；第三档：缴费基数5119；年缴费金额122860元；第四档：缴费基数10238；年缴费金额245720元；第五档：缴费基数15357；年缴费金额368580元。

6、赣州市无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加社会保险缴费基数已公布，缴费共设六档。

江西省赣州市社保缴费基数

1、最低2916元，最高17640元。根据查询赣州市人力资源和社会保障局官网得知，赣州2023社保最低缴费基数2916元，最高缴费基数17640元。社保缴费基数按个人工资水平在当地社会平均工资的百分之300到百分之60来确定，不得低于最低缴费标准。

2、年赣州市社保缴费基数确定为7717元，比2022年增加了535元。具体缴费标准根据不同社保类型有所不同。2023年赣州市社保缴费基数按照国家和江西省有关规定确定，由固定金额和浮动比例两部分组成。其中，固定金额为4308元，比上一年提高100元。

3、单位和职工个人均以社会月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费。城镇居民成年人个人缴费100元；未成年人个人缴纳30元；城镇低保对象、重度残疾的学生和儿童、丧失劳动能力的重度残疾人、低收入家庭60周岁以上的城镇居民、在校大学生参保费用按新筹资标准由财政部门全额负担。

4、赣州缴费基数分五档自行选择，缴费比例为20%。第一档：缴费基数3072；年缴费金额73780元；第二档：缴费基数4095；年缴费金额9828元；第三档：缴费基数5119；年缴费金额122860元；第四档：缴费基数10238；年缴费金额245720元；第五档：缴费基数15357；年缴费金额368580元。

赣州社保缴费基数2022

1、以下是对赣州市2022年社保缴纳基数及比例的详细说明。养老保险的最低缴纳基数为5016元，最低缴纳比例为241%；最高缴纳基数为26604元，最高缴纳比例为131%。医疗保险的最低缴纳基数为1929元，最低缴纳比例为83%；最高缴纳基数为9944元，最高缴纳比例为216%。

2、关于赣州社保缴费基数调整明细，赣州市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数3875元/月标准确定；按规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档（即2325元/月）确定医疗保险缴费基数。赣州市民需按照赣州社保缴费比例申报社保缴费。

3、年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元。

4、年赣州市社保缴费基数确定为7717元，比2022年增加了535元。具体缴费标准根据不同社保类型有所不同。2023年赣州市社保缴费基数按照国家和江西省有关规定确定，由固定金额和浮动比例两部分组成。其中，固定金额为4308元，比上一年提高100元。

赣州市社保缴纳基数及比例一览2022年

以下是对赣州市2022年社保缴纳基数及比例的详细说明。养老保险的最低缴纳基数为5016元，最低缴纳比例为241%；最高缴纳基数为26604元，最高缴纳比例为131%。医疗保险的最低缴纳基数为1929元，最低缴纳比例为83%；最高缴纳基数为9944元，最高缴纳比例为216%。

赣州社保缴费比例是多少？基本养老保险缴费单位为其缴纳20%，个人自己缴纳8%失业保险缴费；失业保险费，用人单位交2%，个人交1%；医疗保险根据养老保险基数单位6%、个人2%；工伤保险缴费根据用人单位的危险性分为、、、生育保险单位交个人不缴纳。

年社保缴费基数范围通常为当地上年度社会平均工资的60%~300%。在职职工的缴费基数是根据自己的实际收入情况来确定的，如果低于当地上年度社会平均工资的60%，就要以60%为缴费基数，如果高于300%，就要以300%为缴费基数。

法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

接下来是2022年的社保缴费比例。对于在职员工，五险的大部分费用由雇主承担，员工只需承担一小部分。具体的缴费比例因地区而异，但一般来说，养老保险的个人缴费比例约为缴费基数的8%，医疗保险约为2%，失业保险约为0.5%。需要注意的是，生育保险和工伤保险的费用完全由单位承担，个人无需缴费。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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