1、在职工达到法定退休年龄,且已经累计缴费满十五年的时候能拿。职工可以按月领取有养老保险金。但是职工达到退休年龄时如果累计缴费年限不足十五年的,则可以缴费至满十五年,再按月领取养老保险金。
社会保险法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面,为公民提供了全方位的保障。《社会保险法》的功能有:再分配功能:通过向单位和劳动者个人收费的方式建立社会保险基金,实行统筹使用,对于有困难的人予以救助,可以缓解社会分配不公平所造成的影响,为社会成员提供基本生活保障。
综上所述,我国的《社会保险法》是从2011年7月1日正式实施的;社保的成立就是为了更好的发送公民的生活水平,确保在晚年时可以有稳定的一笔收入,但社保也是需要按规定缴费,这样才能享受到相关的待遇。
我国社会保险法分别规定建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险制度,具体内容可见《中华人民共和国社会保险法》第六至第十一章相关条款。我国社会保险法规定了五大社会保险制度,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
《中华人民共和国社会保险法》本法自2011年7月1日起施行。按照《社会保险法全文》规定,我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
中国在2010年10月28日迈出了历史性的一步,通过了全面修订的《社会保险法》,旨在构建坚实的保障网,守护公民的基本权益,促进社会的和谐与稳定。这部法律详尽规定了社会保险的核心内容,涵盖了养老保险、医疗保险等多个领域。首先,法明确划分了雇主、个人与政府在社会保险体系中的角色。
1、社保是哪一年开始实行 法律分析:1993年。法律依据:根据1993版《社会保险法》第一条规定:为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
2、律师解析:我国是一九九三年开始实施缴纳社保金制度的。一九九三年,我国在部分国有企业里试行养老保险制度,开始由单位和个人共同缴纳养老保险金,即开始实施社保制度。我国目前已经建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等社会保险制度。
3、社会保障是提出是在1992年,真正强制实施是在1996年 社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。
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