员工离职当月社保缴纳规定(社会保险法离职交社保的规定)

员工离职当月社保缴纳规定

1、如果员工在离职当月已经入职新的单位，那么这个月的社保应当由原单位来缴纳；一般情况下，新单位会从下个月开始为员工缴纳社保费；社保的管理在一定程度上是由地方政府决定的，具体的社保缴纳规则可能因地区而异。

如果离职了社保怎么交

在离职之后，需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的个人，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。也可在微信，支付宝进行缴纳。

法律分析：离职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系，可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。

离职后，自己交社保的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

首先，辞职后，暂时不想工作，也不想工作了就选择创业的话，您可以到社保中心选择灵活就业，自行缴纳社保。这个负担会比较重，因为没有公司帮你承担一部分。其次，如果你在离职前已经找到了下一个家，这更容易处理。

根据个人情况，可以选择以个人名义继续缴纳社保，或者通过新就业单位进行缴纳。如果选择个人缴纳，需要前往当地社保部门或相关机构办理手续；如果选择新单位缴纳，则需在入职后及时告知新单位个人社保情况，以便单位代为缴纳。

一般而言，可以向当地社会保险机构咨询具体的操作流程和注意事项，确保离职前社保缴纳问题得到妥善解决。离职的最后一个月社保费用是由用人单位和个人各自承担，要确保在离职时社保缴纳情况清楚，以避免影响个人享受相关的社会保险待遇。

公司离职了自己怎么续社会保险有哪些规定

劳动者离职后，立即入职另一方单位的，可以由新单位进行续交；离职后，未找到新单位的，可以以灵活就业人员续交社保，当事人可以去当地的社会保险经办机构办理灵活就业人员登记手续，然后选择要缴费的档次，办理登记后，就可以按月缴纳社会保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

一是个人辞职后，个人以灵活就业人员的身份自己到当地的社保中心办理个人社保。二是个人从企业单位离职后，找一家社保代理公司代缴社保。至于说离职后个人社保怎么交比较划算，觉得还是自己去社保局交比较划算，因为费用会比较低一点，但是只能缴养老与医保两项，还有只针对本地人。

当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗5%。

为了自己续交社保，我们需要在当地的社保中心或者人力资源和社会保障局网站上办理手续。首先，需要填写一份社保参保登记表，并提供一些必要的证明材料。 社保基数和政策福利 在选择社保基数时，可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。缴纳比例则可以根据当地的规定进行选择。

离职的那个月社保怎么交

1、离职的最后一个月社保费用由用人单位和个人各自承担，需注意办理离职手续时社保缴纳情况是否清楚。在中国，每个人都应该按规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。而对于离职的最后一个月，社保处理也有一些需要注意的地方。

2、法律分析：辞职当月社保由原用人单位缴纳，员工辞职后找到新工作的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

3、离职后空档期在一个月以内，新单位入职后继续缴纳社保。 空档期超过半年，补交社保，避免影响社保累计年限。 住房公积金缴满12个月后，空档期无需补缴，不会影响贷款条件。 医保断缴超过半年，连续缴费时间将需重新计算，断缴一个月将无法享受医保待遇。