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怀孕辞职可以领失业金吗(怀孕离职失业保险金领取)

2024-06-27 10:56:08 保险知识 浏览:16次


怀孕辞职可以领失业金吗

法律分析:怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

怀孕失业可领失业金吗

1、法律分析:怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

2、主动辞职没有失业金可以领取的,产假是法律规定必须可以享受的,但怀孕8个半月似乎还没到休产假时间,产前可以休假15天。这种情况下辞职一般没有失业金的。

3、法律分析:怀孕自己辞职是不符合领取失业保险金的情形条件的,是不可以领取失业金的。

怀孕辞职怎样领失业金

法律分析:怀孕自己辞职是不符合领取失业保险金的情形条件的,是不可以领取失业金的。

法律主观:需要看单位是否已经按照规定缴纳了失业保险金,如果单位缴纳了,那么可以持解除合同证明(具体可与原单位咨询,办理证明)到社保部门要求领取失业保险金。

法律分析:怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

法律分析:怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。根据相关法律规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

领失业金期间怀孕了有生育金吗

1、- 一般情况下,失业期间怀孕生育的妇女,可以在失业金的基础上享受生育金。综上所述:领取失业金期间怀孕是否能享受生育金,需要根据具体情况和相关法规综合考虑。生育金的资格、条件、法律依据等,可根据《中华人民共和国社会保险法》等法规进行了解。如有维权需求,可依法向社会保险行政部门提出申诉。

2、法律分析:失业领取失业保险期间不能领生育金。失业人员在领取失业保险金期间不可以享受生育保险待遇,失业人员期间只能享受医疗保险待遇,而不能享受生育保险待遇。而且即便是以灵活就业人员的身份参保,也只能购买医疗保险和养老保险。

3、法律分析:有。领取失业保险金期间,符合计划生育政策住院生孩的失业妇女将可额外领取生育补助费。

4、拿失业金期间怀孕了有补助,具体如下:女性失业人员在领取失业保险金期间,生育且符合计划生育政策规定的,可领取生育补助金。

5、法律分析:领取失业金期间不能享受生育费用报销,但是可以享受由失业基金发放的一次性的生育补助金,但这不属于生育保险的范围。法律依据:《失业保险条例》第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。

因怀孕辞职的可以领取失业保险吗?

法律分析:怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

法律分析:怀孕主动辞职没有失业金可以领取的。失业金一般指失业保险金。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金领取对象不能是自愿离职的人。

主动辞职没有失业金可以领取的,产假是法律规定必须可以享受的,但怀孕8个半月似乎还没到休产假时间,产前可以休假15天。这种情况下辞职一般没有失业金的。

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