南京社保交满15年可以退休。达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年；也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受养老保险待遇。
缴纳城乡居民养老保险退休，男女退休年龄一样一样滴，都是六十周岁。缴费不能少于15年（180个月）。
根据我国现行的养老保险制度，男性需要交纳养老保险的年限要比女性长。一般来说，男性需要交纳满60岁才能领取养老金，而女性则是55岁。这是因为男性的寿命普遍较女性短，所以需要更长的时间来积累养老金。此外，男性在工作中的风险和压力也较大，因此需要更长的时间来保障其退休后的生活。
在基本养老保险方面，男性和女性退休的年龄不同，男性为60岁，女性为50岁或55岁。而在企业年金方面，企业可以根据自己的情况设定退休年龄，一般在55岁或60岁。此外，需要注意的是，在领取养老保险之前，需要满足一定的领取条件，如缴纳养老保险的年限等。
只要你是南京本地常住户口，就可以在南京以个人名义购买。
1、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
2、南京社保交满15年可以退休。达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年；也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受养老保险待遇。
3、职工医保累计缴费年限（含视同缴费年限）须男满25年、女满20年，且实际缴费年限不少于10年，退休后按规定享受医疗保险待遇。不足上述缴费年限的，按应补足的最长年限一次性足额缴纳。月补足标准为本人退休前一个月缴费基数的9%。
1、法律主观：社保交满十五年每月领多少钱还要看你缴的比例。养老金由基础养老金+个人账户养老金组成视。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
2、-2500元。通过南京社保局得知，南京每月交1400的社保，共交15年，一共是252000元。退休金每个月会领取2000-2500元。退休金指基本养老金。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。
3、南京以最低标准缴满15年，退休工资800元。养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。
4、法律主观：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数。每年交8000元社保，15年后退休，需要根据所在城市的平均工资确定。
5、南京交15年社保最低退休工资一般是根据员工在此公司所带的年限以及一般的工资所决定的。具体情况如下：基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长；工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。
6、按照最低社保缴费，缴纳满15年，到达法定退休年龄后，每月养老金大约2000多点吧。
达到退休年龄时，若未满规定年限，可一次性补足。退休时实际缴费年限须达到5年（或10年）。社保总缴费年限需满15年，方可领取退休工资。
对于机关事业单位的参保人员，男性需要累计缴费满30年，女性需要累计缴费满25年。如果参保人员是在单位工作期间未参加基本医疗保险，则男性需要累计缴费满15年，女性需要累计缴费满10年。综上所述：在江苏省，医疗保险退休需要缴纳的年限因性别和单位类型而异。
南京社保交满15年可以退休。达到法定退休年龄，社保交满15年后可以不再交费，按月领取基本养老金；如果累计缴费不足十五年，可以缴费至满十五年；也可选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受养老保险待遇。
法律主观：法律规定 养老保险 最低缴费年限为15年，但 医疗保险 的最低缴费年限不同，并且全国没有统一的标准。因此，全国各个地区的缴费标准是不统一的，而且有很多地区男女缴费年限也不同。所以，要根据自己 退休 所在地来确定医疗保险需交多少年可以享受终身。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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