1、法律分析：用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
跨自然年度的欠费，按规定不能事后追补缴。因此，建议灵活就业人员当月及时缴纳养老保险费。首次参保缴费的，只能缴纳首次参保月及以后的养老保险费。银行批扣方式仅可缴纳当期费款，无法进行欠费补缴。
可以选择续交，交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。
灵活就业人员养老保险，如果只是晚了一天的话，应该是没有问题的，可以去社保缴费大厅那里说明情况，也不是晚了特别长时间。
1、综上所述，灵活就业人员养老保险补交是可以的，只要缴纳相应的滞纳金即可，拖欠的时间越长所需要缴纳的费用越高，如果存在恶意拖欠的社保局经查实后有权拒绝参保人的补交申请。
2、灵活就业人员养老保险可以补缴的。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。其他相关材料。
3、亲，您好根据您的问题做出以下亲，灵活就业人员养老保险是不可以补缴的。根据国家规定，灵活就业人员的养老保险要在达到退休年龄前累计缴纳满十五年最低年限，才是可以的。如果没有满足年限的可以顺延缴纳，顺延五年仍没有满足年限的才可以一次性补齐缴纳。
1、根据国家政策，2023年灵活就业者可以补交社保，但具体实施方案及细则还需等待各地出台。建议关注当地政府官方通知。根据国家政策，自2022年1月1日起，灵活就业者可以参加社会保险，并享受与正式职工同等的社会保障待遇。但是，由于这个政策刚刚实行不到两年时间，在实践中还有很多问题需要解决。
2、法律分析：用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
3、如果灵活就业人员的社保断缴，能依法申请补缴，但该类人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，并且不得向参保之前去申请补缴；续保时可补缴停保或断保期间的社会保险费，缴费年限可按规定累计进行计算。
综上所述，灵活就业人员养老保险补交是可以的，只要缴纳相应的滞纳金即可，拖欠的时间越长所需要缴纳的费用越高，如果存在恶意拖欠的社保局经查实后有权拒绝参保人的补交申请。
灵活就业人员养老保险可以补缴的。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。其他相关材料。
亲你好，灵活就业人员养老保险补交是可以的，只要缴纳相应的滞纳金即可，拖欠的时间越长所需要缴纳的费用越高，如果存在恶意拖欠的社保局经查实后有权拒绝参保人的补交申请。在此要提醒大家的是由于每个地区的规定不同，具体的补交方法或金额会有所差异，建议各位参保人到当地的社保局了解具体的补交方法。
法律分析：用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴；职工医保缴费年限累计计算，参保人员停保或断保后，续保时可补缴停保或断保期间的医疗保险费，缴费年限连续计算。个人医疗保险是可以进行补缴的。
法律分析：可以补缴。灵活就业人员社保断缴补缴方法：找新工作补缴。一般因为失业或跳槽造成社保断缴的，在找到新工作后，由新公司接着缴纳社保就可以了。自己缴纳社保。如果短期内没有找到工作，可以到户籍所在地的社保局申请自缴灵活就业保险。也可以通过挂靠单位缴纳社保。
如果灵活就业人员的社保断缴，能依法申请补缴，但该类人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，并且不得向参保之前去申请补缴；续保时可补缴停保或断保期间的社会保险费，缴费年限可按规定累计进行计算。
综上所述，灵活就业人员如果社保断缴了一年，理论上是可以补缴的，但具体操作需要遵循当地社保局的规定和流程，并且可能需要支付一定的滞纳金或罚款。
本文暂时没有评论，来添加一个吧(●'◡'●)