灵活就业人员养老保险都归个人吗,灵活就业人员自己缴纳养老保险,多少归个人账户?

灵活就业缴费多少划入个人账户

灵活就业人员个人账户比例为8%。灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例为20%，8%计入个人账户。个人账户资金占缴费总额的40%，剩余60%进入社会统筹基金。个人账户资金积累对灵活就业人员退休后领取养老金数额有直接影响。

灵活就业人员自己缴纳养老保险,多少归个人账户?

1、灵活就业人员在缴纳社保时，只有40%进入个人账户（养老、医疗和失业保险），60%进了统筹账户（大病医疗、补充医保和公积金），灵活就业人员社保缴纳基数是：基本养老保险 灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。

2、灵活就业人员自己交社会养老保险，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。

3、【缴费比例】灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为百分之二十，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

4、灵活就业缴费进入个人账户8%。灵活就业人员可以参加职工养老保险，缴费比例是20%，其中只有8%纳入到个人账户，其余是进入到统筹账户的，相当于单位缴纳的部分，而灵活就业人员自己参加养老保险，全部是自己出钱，自己缴纳单位的那部分，缴费比例20%，只有8%进入个人账户。

5、灵活就业人员参与的是职工社保中的基本养老保险和基本医疗保险。根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，“城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

灵活就业人员个人账户比例

1、灵活就业人员个人账户比例为8%。灵活就业人员参加基本养老保险，缴费比例为20%，8%计入个人账户。个人账户资金占缴费总额的40%，剩余60%进入社会统筹基金。个人账户资金积累对灵活就业人员退休后领取养老金数额有直接影响。

2、灵活就业社保个人账户比例为8%。灵活就业人员参加养老保险时，缴费比例总体为20%，其中个人账户部分占8%，剩余的12%则进入社会统筹基金。这意味着个人账户的资金占缴费总额的40%，而社会统筹基金占60%。灵活就业人员需全额承担养老保险费用，但个人账户的比例与在职职工相同。

3、灵活就业人员的基本养老保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。基本医疗保险 灵活就业人员的基本医疗保险缴费基数，一般为当地上年度在岗职工月平均工资。缴费比例为10%，全部计入统筹账户。

4、灵活就业人员养老保险个人账户占比8%。灵活就业人员养老保险个人账户占比8%。灵活就业人员交纳养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。

5、灵活就业人员社保缴费个人帐户比例为百分之二十，流程如下：其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。

6、该账户比例是8%。灵活就业人员在个人缴纳的20%中，12%计入了统筹账户，8%计入个人账户。在计入统筹账户中只有12%，比单位缴费计入统筹账户16%差了4个百分点，这4个百分点就是国家来买单。

社保交的钱以后都是自己的吗

社保交的钱以后不是自己的。我们个人缴纳的养老保险，只是我们领取养老金的资格。当然我们领取的养老金有个人缴纳的因素，但不完全是个人缴纳的。我们个人缴纳的养老保险，只是我们领取养老金的资格。当然我们领取的养老金有个人缴纳的因素，但不完全是个人缴纳的。

不是。社保有两个账户，统筹账户和个人账户。个人账户中又分为个人养老账户和个人医保账户，个人缴纳的医保会全部计入到我们的个人医保账户中，企业缴纳的医保按一定比例也会划入到个人医保账户中。可以在平时看病的时候直接垫付医疗费用。

社保里面公司缴纳的钱以后不是属于个人帐户所有。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保交的钱以后不都是自己的。社保分个人和单位交的两部分，个人账户余额表示个人部分的，则属于自己。另外单位缴纳的是进入统筹的，如果退休了则这一部分是一起计算给退休金。如果没退休金而退保，则只能拿取个人缴纳部分的金额。计入个人账户的缴费，以及按国家公布的个人账户记账利率，所产生的利率。