陕西省咸阳工伤保险条例,咸阳10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

咸阳市工伤死亡赔偿标准

1、工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准如下：（1）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（3）一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

咸阳10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。咸阳十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。

咸阳市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为六个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：十级伤残为六个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

法律分析：一到十级伤残的赔偿标准： 一次性赔偿： 一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月 工亡的赔偿标准： 一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的居民人均收入×20倍。 有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。

要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

咸阳5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。咸阳五级伤残赔偿金额=职工月均工资乘以18个月。

咸阳市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为二十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

年咸阳市最新工伤（工亡）赔偿标准 2009年咸阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为23935元，职工月平均工资为1995元。来源：咸阳市统计局。 根据《工伤保险条例》、《陕西省工伤保险条例实施办法》等相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

咸阳工伤保险实施办法

1、在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。

2、领取伤残津贴的一级至四级工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员和已经退休的工伤人员，符合工伤保险基金支付项目的工伤保险待遇由经办机构支付。 未达到法定退休年龄的五级至十级工伤职工，由用人单位按照本办法第二十七条、第二十八条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并终止工伤保险关系。

3、生活部分不能自理：1995元/月×30%=595元/月 工伤辅助器具 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

咸阳9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：2021年咸阳九级工伤赔偿标准是：医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

咸阳市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为九个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

如果肯 定是工伤9级，在不与单位解除劳动关系的情况下，就是受伤前12个月的月平圴工资的9倍加误工补偿，如果与单位解除劳动合同的话就是19倍加误工补偿。所以，多少就要看受伤者在受伤前12个月的平均月工资才能计算。以上是具体的赔偿标准。

咸阳3级工伤伤残赔偿标准与计算方法

法律分析：咸阳市三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补 助金人工资X23个月：伤残津贴为本人工资的80%、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。

具体赔偿项目、标准 （一）咸阳市 工伤保险医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

法律分析：一到十级伤残的赔偿标准： 一次性赔偿： 一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月 工亡的赔偿标准： 一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的居民人均收入×20倍。 有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。

工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准如下：（1）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；（3）一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

因此，当事人在计算咸阳十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。