泰兴市失业保险金领取条件泰兴市职工养老保险不交能不能交医保

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1、泰兴市职工养老保险不交不能交医保，职工社保是必须缴纳的，不可以分开缴纳。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、这不是泰兴巿的规定，而是国家人社部保规定，全国到处都是如此，可以单独交养老保险，不可以单独交医疗保险。

3、医疗保险是消费性的，停费就停效，续费就复效，已经过期的不需要补。城镇职工医疗保险也计算累计缴费年限，在退休的时候，累计缴费年限达到20年的，医疗保险终身有效。城镇职工医疗保险不能单独购买，必须在买了养老保险的前提下购买。关于转移的问题，不补交过去的欠费也可以转移。

4、泰兴医保局咨询电话号码：12333。医保局的工作如下：负责本市医疗保险基金的预、决算编制及管理、支付、稽核工作；负责本市医疗保险个人账户管理及资金的结算、支付工作；负责本统筹区社会保险医疗费用复审、结算及就医管理工作。

江苏社保基数

元。根据查询江苏省社保局官方网站得知，社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。缴纳社保可以保障个人的基本生活需求，并在个人面临年老、疾病、失业等风险时提供一定的经济保障。2024年江苏社保最低缴费基数是4494元。

根据社保网显示，江苏省的社保缴费基数下限是4494，社保缴费上限是24042，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。

该苏省2023年度社会保险缴费工资基数下限为4494元，上限为24042元。

综上所述：江苏省2024年的社保缴费基数将根据上一年度的社会平均工资和相关政策进行调整。个人和单位应关注官方公告，确保按时足额缴纳社保费用，以维护自身权益和促进社会和谐稳定。法律依据：江苏省的社保缴费基数调整主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及江苏省的相关实施细则。

年江苏社保缴费基数和比例如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

泰兴市养老保险交多少

泰兴市2022年社会保险最低基数表如下：养老保险：最低基数为1825元/月；失业保险：最低基数为1520元/月；医疗保险：最低基数为1825元/月；工伤保险：最低基数为1825元/月；生育保险：最低基数为1825元/月；大病保险：最低基数为1825元/月；住房公积金：最低基数为1825元/月。

原社保养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。

拿养老保险为例：养老保险的费用企业缴纳20%，个人缴纳8%。

参保人员男年满60周岁、女年满55周岁，未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇的，可按月领取“新农保”养老金。养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。计发月数按照国家规定的标准执行，目前男为139个月，女为170个月。

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