灵活就业养老保险断交一年怎么办(灵活就业养老保险断档怎么办)

灵活就业养老保险断交一年怎么办

1、可以选择续交，交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。

灵活就业缴养老金断交一个月怎么办

1、灵活就业漏缴一个月的社保，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交。

2、具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

3、灵活就业社保忘交一个月，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交的。

灵活就业社保中间断交怎么办?

1、可以选择续交，交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。

2、灵活就业社保中间断后必须补交以前的。医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐。

3、灵活就业社保断交一个月的处理方法如下：尽快补交社保费用：在社保断交一个月内，可以尽快联系社保相关部门，了解需缴纳的社保费用并及时缴纳，以避免影响社保待遇的享受。向社保部门咨询：如果对社保断交的原因不确定，可以向社保部门进行咨询，了解具体情况并寻求解决方案。

4、社保忘记交了要及时补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。法律依据：《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴），在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。

灵活就业养老保险中途断交三个月怎么办

法律分析：补缴即可。 养老保险个人账户一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第六条 社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。

法律分析：可以继续缴纳，中断部分不能再补缴。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律分析：可以选择补交，或者不补交，因为退休时，养老保险累计缴费年限满十五年，就可以正常领取退休金。中断缴费人员可以持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。

社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐。

可以选择补交。但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的 2，医疗 1）单位参保性质 用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。

灵活就业人员养老保险断交了怎么办

1、法律分析：可以选择补交，或者不补交，因为退休时，养老保险累计缴费年限满十五年，就可以正常领取退休金。中断缴费人员可以持公民身份证（户口薄）、养老保险手册、本人档案到当地的街道（镇）劳动保障服务中心办理接续基本养老保险关系手续。

2、灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴；职工医保缴费年限累计计算，参保人员停保或断保后，续保时可补缴停保或断保期间的医疗保险费，缴费年限连续计算。个人医疗保险是可以进行补缴的。

3、可以选择续交，交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。

4、灵活就业漏缴一个月的社保，可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。一般断交三个月以内的，只要及时补交的，就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工社保断交一个月的，那只能由工作单位进行补交，职工个人是无法进行补交。

5、法律分析：用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。