1、与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\x0d\x0a面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。
我遇到过，而且也去了，也没有什么了。他们说什么是招聘管理人才，这些话都是为了吸引人。想在保险行业做管理工作，要求是很高的，一般是要经济金融类的硕士生或者非常优秀的本科生。一般人到保险公司都是做保险业务员的，说白了就是推保险了。
中宏是外资大企业没错，我曾去过三次。其实要你面试的不可能是老总，而是其中一个组的成员或是组长这样的人。各个小组各自找人，面试和测试（填表格之类），然后看你意向，再与总监面谈一下。其实只要你愿意，百分百要你。
就是去做代理人销售保险了，三个发展方向是增员做团队，做业务，和做讲师。
1、他们这样做，就是为了因为更多的人过去参加他们的什么宴会，实际上，根本目的就是做广告，宣传他们的公司。现在的保险公司，都是用这样的方式吸引人才去公司参加面试，最后竭力说服你做保险业务员。
2、就是拉你去卖保险的，你想卖就去，不想卖就走。别人不会拒绝你的，一切都是形式，让你觉得难，不容易，其实他们想要你做，比你还急呢。
3、如果你在找工作，而且他说的公司地址离你住得地方比较近，你也可以去看哈。但是如果你没有考虑做销售，或者是从事保险行业，建议你就婉拒了吧。
4、大专以上学历，金融行业从业经历10年以上，企业管理经历3年以上，有资格证的，也许真的是招你去做管理，不过如果是这样的话，一定不会是保险公司的市场部来招，市场部招的都是去做代理人的。一般的公司都会说招行政人员啊，管理人员啊什么的，好吸引你去面试。
不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人，所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
如果你不想做业务员，那么就不用去了。中宏需要有两到三年以上的外勤经验才能转内勤。不过LS说得好，你要是对这个行业不认可，那么哪家你都不用考虑了。在保险公司里面，中宏是相当好的。
只要你公布了联系方式，保险公司就会找到你。。本来就是这样的伎俩。通过正当途径招聘，这类公司大概也找不到什么人愿意。所以打着各种旗号大张旗鼓的招人，自称招聘文员、助理、内勤、储备干部、理财顾问、营销精英，甚至还有职业经理人。打着这么多头衔，不外乎拉你去卖保险。
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