有关农民工的工伤保险条例农民工工伤工资赔偿标准

今天小编来给大家分享一些关于有关农民工的工伤保险条例农民工工伤工资赔偿标准方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、具体来说，农民工工伤工资赔偿标准包括以下几个方面：医疗费：工伤医疗费用应当由工伤保险基金支付，若发生工伤前没有参加工伤保险，则由用人单位承担。伤残津贴：伤残津贴是指工伤造成的伤残后，给予受害者的经济补助，其标准依据伤残程度分为十级。

2、七级至十级伤残待遇。标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

3、农民工工伤国家赔偿标准是：因工致残被认定为一级至四级残疾：一次性残疾补贴标准：一级残疾为27个月，二级残疾为25个月，三级残疾为23个月，四级残疾为21个月。月度残疾津贴标准：一级残疾为90%，二级残疾为85%，三级残疾为80%，四级残疾为75%。

4、法律主观：对于工地工伤伤残赔偿标准，农民工工伤怎么赔偿这个问题，解答如下：你好，关于农民工工伤伤残赔偿标准是：（一）伤残补助金标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资要求：（1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。

5、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

超过60岁农民工工伤赔偿标准

法律分析：对于超过60岁的农民工，工伤赔偿标准包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期工资补偿、生活护理费、一次性伤残补助金和一次性伤残津贴。具体的赔偿金额将根据伤残等级确定，如实际赔偿金额低于当地最低工资标准，用人单位需补足差额。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

超过60岁农民工受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过六十岁的职工即使是因为工作原因导致损害，也不能认定为工伤，无法享受工伤保险待遇。年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。

法律分析：根据我国相关法律规定，对于超过60岁农民工受到工伤的情形，是需要根据其工伤的等级来进行赔偿的，对于不同的等级对应相应的赔偿。

用人单位没有足月赔偿，比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月。

农民工工伤国家赔偿标准

1、一次性伤残补贴标准：五级伤残18个月，六级伤残16个月。月度残疾津贴标准：一级残疾为90%，二级残疾为85%，三级残疾为80%，四级残疾为75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

2、农民工因工致残，若被认定为一级至四级伤残，将获得一次性残疾补贴，具体标准为：一级残疾27个月，二级残疾25个月，三级残疾23个月，四级残疾21个月。同时，还将按月领取残疾津贴，比例分别为一级90%，二级85%，三级80%，四级75%。

3、法律分析：超过60岁的农民工工伤赔偿标准：治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴，具体的补偿金额由伤残等级而定，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

4、死亡赔偿金：在工伤事故中死亡的农民工，其家属可获得相当于农民工年平均工资60倍的死亡赔偿金。需要注意的是，各省份和城市可能会有不同的赔偿标准，具体应参照当地规定。如果农民工在工作场所外遭受意外伤害，应按照《中华人民共和国侵权责任法》寻求赔偿，包括医疗费、损失赔偿金和精神损害抚慰金。

建设工程农民工工伤保险

1、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费（八）工伤复发的费用第36条标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2、法律分析：发放施工许可证须有工伤保险证明，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。

3、法律分析：一次性缴费的标准是：按税前工程造价的0.06％计取。以工程项目一次性缴费形式参保的农民工，在工程项目的工伤保险期限内发生工伤的，享受工伤保险待遇，按本市上年度在岗职工月平均工资为缴费工资核发工伤保险待遇。

4、医疗费-标准：由工伤保险基金支付。-要求：在签订服务协议的医疗机构治疗，费用符合工伤保险的相关目录和服务标准。伙食补助费-标准：按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。-要求：住院期间提供。食宿交通费-标准：按本单位职工因公出差标准报销。

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