保险业续期工作前置的好处保险续期对代理公司重要性

今天小编来给大家分享一些关于保险业续期工作前置的好处保险续期对代理公司重要性方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、继续率对保险公司的重要性体现在保险公司的持续增长能力中。续期保费指期交保费中第二期及以后的保费，最大的特点就是保费的滚存性。续期保费的滚存性指续期保费增长主要源自以前期交保单续期保费的不断积累，因此继续率决定的是保险公司持续增长能力。

2、继续率对保险公司的重要性体现在保险公司的持续增长能力中。续期保费指期交保费中第二期及以后的保费，最大的特点就是保费的滚存性。续期保费的滚存性是指，续期保费增长，主要源自以前期交保单续期保费的不断积累，因此继续率决定的是保险公司持续增长能力。

3、张先生，您已经非常认同保险的重要性了，至于续期保费问题，我想只要您确认保险是您生活中不可缺少的部分，就一定会有办法保全您的保险利益。即便万一在最困难的时候，您一定会不惜放弃其他消费或者投资的选择，来保护您的保险权益，是这样吧？张先生：当然是这样。

4、客户续期不交，首先影响到是客户的保障，；其次，对公司代理的续期率也会有一定的影响。

5、仍以中国人寿、中国太保、中国平安和新华保险一季度的续期保费同比收入为例，其分别增加了31%、59%、60.7%和37%。其三，健康险业务在3月也出现了快速增长，同比增长达到24%。业内人士分析认为，健康险业务的新业务价值普通较高，健康险保费收入的大幅增加有助于保险公司的新业务价值的改善。

保险续期给业务员带来什么好处

1、你好，保险续期首转不仅能够及时提醒客服按时缴纳保险，还能够时客户的保单长期有效。

2、负责续期保费的催收，引导客户持续缴费保障客户利益。正常情况下，原有保单的续期保费收取是由原来的业务员负责的，但如果原有业务员离职，这些保单就无人再负责，行话叫“孤儿保单”，就需要其他业务员来跟进。

3、保险公司业务员每年只要有客户续保都会有一定提成，但是会逐年减少，有，但是每一年的提成也很少了。正常是三年佣金制，以后就没有了。而且平时逢年过节给发短信，打电话，给送个礼品，都是业务员自己出钱。如果期间发生了理赔，保险业务员跑来跑去的路费，去看你的礼品之类的，都是业务员自己出的。

4、对你是有业绩考核的，如果业绩不达标只能赚底薪了。虽说，续期要比业务员跑陌生市场要更容易一些。但相对来说，也算是保险公司里比较辛苦的岗位了。经常有一些保单到交续期的时候，找不到人了，你还得经常下去到客户家里，尤其很多客户都是农村的，还不好找，不论数九寒天，有必要就得下去跑。

5、对于该缴费的客户进行上门服务，催缴保费；对于之前业务员离职给客户造成的不理解，不满情绪，有义务进行解释化解；对于公司的新产品，有义务告诉客户，让客户加保或转介绍；告之客户公司最新的发展动态等等。保险公司续期部的待遇：服务好应该服务的孤儿单后，有相应的底薪；有一定的新业务要求。

保险公司的续期好干吗

1、好干。任何工作只要付出努力都会获得与其相成正比的薪酬。

2、虽说，续期要比业务员跑陌生市场要更容易一些。但相对来说，也算是保险公司里比较辛苦的岗位了。经常有一些保单到交续期的时候，找不到人了，你还得经常下去到客户家里，尤其很多客户都是农村的，还不好找，不论数九寒天，有必要就得下去跑。如果续期完成的好的话，赚的也不是特别多。3000左右。

3、你好，太平公司待遇在当地是不错的，而且非常专业，续期工作是每天电话提醒客户缴费，处理疑难客户，续期也是非常有前途的工作，不过你得有敢吃苦的心理准备，因为做什么都不容易。

4、这要看是哪个保险公司的续期了，小公司的前景不好说，大公司的前景还是很乐观的，目前人寿保险行业发展迅猛，续期量逐年增加。不过续期工作的压力也是很大的，主要考核回收情况，一个公司的续期回收率代表公司的内涵价值，所以续期工作需要耐心地为客户做服务才能做好。

5、一般的保险公司续期都属于外勤编制、内勤待遇。对你是有业绩考核的，如果业绩不达标只能赚底薪了。虽说，续期要比业务员跑陌生市场要更容易一些。但相对来说，也算是保险公司里比较辛苦的岗位了。

6、而且在积累一定经验后还可以从事管理工作，如续期收费主任等。一般的业务员都需要自己去开拓客户资源，而且有较高的考核指标，但续收就没有，续收人员公司会给你们现成的客户资源，只需要你们做好服务就可以进行二次开发。

保费部续收专员有前途吗

1、不过太平的续收专员的待遇还是挺不错的。我们普遍认为比其他保险公司要好一些，达成指标的话，赚的也不比内勤少，外勤的编制，内勤的待遇，各种节日费、高温费、取暖费报销，一年也有7千左右了吧，单位给您的补充医疗包括门诊和住院，如果您有孩子，还能享受到同样的医疗保障。

2、薪酬待遇还不错，3000左右，而且还有业务方案。由于续期管理对从业人员的要求较低，所以只要善于与人沟通的人都可以在这个行业中找到自己的位置。而且在积累一定经验后还可以从事管理工作，如续期收费主任等。

3、比较一般，不过挺锻炼人的。一般的保险公司续期都属于外勤编制、内勤待遇。对你是有业绩考核的，如果业绩不达标只能赚底薪了。续期要比业务员跑陌生市场要更容易一些。但相对来说，也算是保险公司里比较辛苦的岗位了。

4、为客户提供服务是必要的服务，当然为客户提供新产品推荐也是服务之一。从工资的构成来看，销售新产品的绩效只占一部分而已。其实保险的销售，没有那么恐怖，国家监管很严的，也不会引导你去骗客户，也不用很好的口才，有一说一就行了。做续期的专员，是代表公司进行服务的，不象业务员，只代表自己。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助