是应该穿正装的。参加保险公司的面试，正式的服装不仅是对招聘人员的尊重，而且给对方一种精确、严肃和无敌的感觉。如果你下班后有能力，你可以加分考虑。对你来说，穿正式的衣服看起来干净、整洁、精力充沛，这会增加你的自信，并自信地回答问题。最好在他们一见面就引起对方的注意。
信泰人寿保险公司全称是信泰人寿保险股份有限公司，目前公司实力还不错，注册资本在19亿元，客服电话是400-600-8890。
不管公司大小，办理的手续基本上都差不多的。
不麻烦，只要拨打信泰保险客服电话95365，找到人工服务，要求做保单复效就可以了。
注册资金《保险法》规定，在中国设立保险公司，最低注册资本为2亿元人民币。信泰保险的注册资本为50亿。由于国内保险公司众多，奶爸没有逐一统计。
康惠保0对比超级玛丽2号Max，在同样的情况下：超级玛丽2号Max的保费要便宜很多。康惠保0的心脑血管疾病疾病限制相对较广，但是超级玛丽2号Max的心脑血管疾病只涵盖了3种。康惠保0和超级玛丽2号Max的重疾保额都是市面上最高的，60岁前罹患重疾可额外60%。
达尔文3号的身故责任非常灵活，可以更好地实现财富传承。不少粉丝纠结是否要加身故责任，其实主要搞清楚2个问题：①保额足够前提下，预算是否允许加身故；②身故和重疾是“二赔一”，要么赔重疾，要么赔身故，不存在都赔。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
据内部工作人员说，福利待遇不错，但是中国保险公司工作普遍不太好做，要有迎难而上的态度 。保险公司工作怎么样？到保险公司做人寿保险可以借助强大的平台优势来开拓自己的保险业务。要想在保险公司有作为，还要不断学习保险销售常识，并多查看保险销售技巧。首先，要建立有效的营销手段，安排好时间表。
第三，待遇，保险公司无所谓待遇的，给的都是你靠自己能力获得的报酬，你厉害开宝马吃大餐，你不牛B 就被人家骂过来卷过去，混个千把块辛苦钱。第四，想做的好就要有做销售的心理准备，不做销售月薪哪能那么容易过万过十万？当然嘴皮子很溜，拉自己团队是后期的目标啦。
不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果你非要去的话，先问问你的上线怎样才能找到客户。
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