盱眙职工养老保险费滞纳金,养老保险有滞纳金怎么办

养老金的滞纳金是多少

1、养老保险滞纳金的计算是：应缴费总额×欠费天数×0.5‰。养老保险是基本养老保险制度之一，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活，缴纳养老保险累计满15年到国家法定退休年龄后可每月领取基本养老金。

养老保险有滞纳金怎么办

这个比本金多申请退回。养老保险金超过本金部分的，可以申请将超过部分退回。根据我国《中华人民共和国社会保险法》的规定，征收部门收取滞纳金的不得超过本金总额。

也就是说，当发生养老保险争议时，当事人可以申请仲裁委裁决，也可以申请人民法院判决。

用人单位拖欠员工保险，劳动者可向社保机构反映，社保机构有权要求用人单位补交拖欠保险。如果用人单位不改正，可对用人单位进行罚款，罚款金额是应缴纳的社会保险金额的一倍以上三倍以下；并对其直接负责人处罚，用人单位还要缴纳万分之五的滞纳金，滞纳金按日加收，从欠缴日开始算起。

补缴养老保险滞纳金是怎么计算的补缴养老保险滞纳金

长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额*欠费天数*2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

法律分析：养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金，即应缴滞纳金＝欠缴费用＊万分之五＊欠缴天数。

养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额乘以欠费天数乘以2%。滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

养老保险滞纳金收取标准是多少

法律分析：养老保险滞纳金收取标准：0.5‰。养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金等于应缴费总额乘以欠费天数乘以0.5‰。另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

养老保险滞纳金的收取标准：养老保险滞纳金=应缴费总额乘欠费天数乘0.5%；养老保险滞纳金的收取标准是0.5%；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。

养老保险滞纳金收取标准：0.5‰；养老保险滞纳金计算方法：养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰；另外，每个城市养老保险政策不同，因此所需缴纳的滞纳金也存在差异，具体扣费标准请咨询当地社保局。

养老保险 费滞纳金计算方法是：应缴费总额乘以欠费天数乘以2%。滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。

养老保险断缴了补缴时收滞纳金吗

法律分析：超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。

法律分析：看情况。养老保险停交以后重新选择缴纳个人是不需要交滞纳金的。但是如果属于单位未依法代扣代缴的，社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

不需要交滞纳金。属于只是单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。