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1、中华人民共和国社会保险法中华人民共和国主席令第三十五号《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
2、第一章 总则第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
3、中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
4、为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。第二条消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。
5、年10月28日，《中华人民共和国社会保险法》由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过，自2011年7月1日起施行。《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
《社会保险法》第63条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。行政划拨行政划拨。
单位拖欠社保，社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
公司未按员工实际工资交纳社保，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。
根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用。
这个义务便自动终止。自辞职日之后公司为劳动者缴纳的保险公司缴纳部分可以要求劳动者退回。《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司不按实际收入缴纳社保，该如何进行维权？用人单位未依规缴纳社会保险，员工有权利单方解除劳动关系，用人单位理应付款经济补偿。若企业未依照工资待遇足额缴纳社会保险，提议向社会保险费征收机构举报，由社会保险征收机构勒令其补交。
1、社会保险法包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面，为公民提供了全方位的保障。《社会保险法》的功能有：再分配功能：通过向单位和劳动者个人收费的方式建立社会保险基金，实行统筹使用，对于有困难的人予以救助，可以缓解社会分配不公平所造成的影响，为社会成员提供基本生活保障。
2、综上所述，我国的《社会保险法》是从2011年7月1日正式实施的；社保的成立就是为了更好的发送公民的生活水平，确保在晚年时可以有稳定的一笔收入，但社保也是需要按规定缴费，这样才能享受到相关的待遇。
3、我国社会保险法分别规定建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险制度，具体内容可见《中华人民共和国社会保险法》第六至第十一章相关条款。我国社会保险法规定了五大社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
4、《中华人民共和国社会保险法》本法自2011年7月1日起施行。按照《社会保险法全文》规定，我国建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
5、社会保险法是国家社会保障制度的重要组成部分，它为社会成员在遭遇各种生活风险时提供了一定程度的经济保障。该法规定了社会保险的基本原则、社会保险的种类、社会保险费的征缴、社会保险基金的管理和运营、社会保险待遇的给付以及社会保险经办机构的设置和职责等内容。
6、中国在2010年10月28日迈出了历史性的一步，通过了全面修订的《社会保险法》，旨在构建坚实的保障网，守护公民的基本权益，促进社会的和谐与稳定。这部法律详尽规定了社会保险的核心内容，涵盖了养老保险、医疗保险等多个领域。首先，法明确划分了雇主、个人与政府在社会保险体系中的角色。
1、按照这一规定，用人单位未缴、少缴社会保险费的责任是非常大的，除了要补缴未缴、少缴的社保费以外，罚款数额也非常大。
2、正规公司必须按照国家法律规定缴纳社保费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，未按时缴纳将面临罚款等处罚。正规公司必须依照国家关于社会保险的相关法规，对其员工缴纳社保费。社保费包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3、社保缴费规定是：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险费和生育保险费：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。
4、该社保补缴的规定如下：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。第二章 关于基本医疗保险第七条 社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。参加职工基本医疗保险的个人，基本医疗保险关系转移接续时，基本医疗保险缴费年限累计计算。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。基本养老保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
概述中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
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