1、一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局办理失业登记。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。
如果单位在没有缴纳社保同时没有为员工办理就业登记，员工还是可以继续享受失业保险待遇的。如果单位为员工办理了就业登记，仅仅是没有缴纳社保，依然是不能享受失业保险金的。无论是单位为员工办理就业登记，或者是缴纳社保，都证明员工已经就业，失去了领取失业保险金的条件，所以就不能再领取了。
法律分析：能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利， 不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。 失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
领取了失业保险金后，又找到了新工作，但是新单位不给交五险，失业保险金是不能领取的，可以要求新单位缴纳社保，不给员工缴纳社保是违法行为。
已经找到工作，就不能领取失业保险金了。领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险满1年以上；（2）个人非自愿失业，开除符合规定；（3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
失业金找到工作没交社保不可以领。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。申请失业保险金需要符合以下条件：有就业意愿。
法律分析：不可以，只要是重新就业的，就不能领取失业金了。
不可以。失业金是政府给失业者的一种经济补助，只有在失业的情况下才能领取。如果你已经重新就业，即使没有交社保，也不能继续领取失业金。
能，只要单位不与你签订劳动合同，不给你社保增员就可以。但不能为了失业金这点蝇头小利，不缴纳社保而沾沾自喜，反而你失掉了自己巨大利益。领取失业保险金期间再就业不能领取。失业保险领取条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
新工作不交社保不能领取失业金。失业人员在领取失业保险金时需满足一定条件，包括按规定参加失业保险、所在单位和本人已履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。
失业人员可以在重新就业之后再由其新工作单位为其继续缴纳医保等社保费用；而失业期间社保可以暂停缴纳。领失业金期间医保社保无需缴纳。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。
领失业金期间医保社保无需缴纳。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。
到社保经办机构办理：失业职工可以前往所在地的社保经办机构，办理自行缴纳社保的手续。在办理时，需提供相关个人身份证明文件。 缴费方式：社保费用可以通过银行转账、在线缴费等方式进行。失业职工需按照规定的社保缴费比例和金额进行缴费。
失业人员可以在重新就业之后再由其新工作单位为其继续缴纳医保等社保费用；而失业期间社保可以暂停缴纳。
领失业金期间保险可以不缴纳，但是如果有条件的可以自行进行缴纳。一般来说，领取失业金也就意味着失业了，而一般只有有工作的才需要交纳社保的，所以在这期间一般允许不缴纳社保。
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