1、根据《社会保险法》规定，如果职工累计缴纳基本养老保险费满15年，并且年龄达到60周岁（享受城乡居民基本养老保险待遇的人员可根据当地规定执行），则可以选择继续缴纳养老保险，也可以选择停止缴纳。如果选择继续缴纳，则可以继续获得基本养老保险待遇。
一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。
法律分析：养老保险交到法定退休年龄，就不交了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
养老保险缴费至法定退休年龄。只要在法定退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了法定退休年龄还没有缴费满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。
法律分析：养老保险交到法定退休年龄，就不交了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
一般来说，超过国家法定年龄就不能交了 （目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。 但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。购买养老保险的好处：有利于社会的安全稳定。
法律分析：我国的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，达到退休年龄即使累计缴费不足15年的也不能缴纳养老保险了，所以最晚是男年满六十周岁，女年满五十周岁。
养老保险最晚缴费年龄分别为男45周岁，女干部40周岁，女工人35周岁。因为养老保险需累计缴费满15年，达到退休年龄后方能按月领取养老金，而目前我国法定退休年龄为：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。
养老保险的缴费年龄限制主要取决于具体的保险类型和当地的政策规定。对于社会养老保险，一般来说，超过国家法定退休年龄就不能交了。目前，男性的法定退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁，而灵活就业人员则是男性60岁，女性均为55岁。
一般来讲社保女性45岁男性50岁。因为养老保险，顾名思义就是为了在老年享用的，如果年龄太高，不能在到应当享用的年龄时，积累出必要的基金数额，那样的养老金就没有存在的必要了。因此社保要求在规定退休年龄前的最低缴费15年，也就是确定了参加养老保险的年龄限制。
1、一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。
2、法律分析：养老保险交到法定退休年龄，就不交了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、法律分析：最晚是男年满六十周岁，女年满五十周岁。我国的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，达到退休年龄即使累计缴费不足15年的也不能缴纳养老保险了。
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