因为商业保险是一种商业行为，企业通过商业保险可以转移风险、规避风险、以最小的投入成本获得最大的保障。
单位交社保的好处如下： 增强企业诚信度，规范企业行为，依法办事。 负责保护职工权益，增强职工对企业的信任感，提升企业凝聚力。 加强对工伤事故的预防，降低风险。 均衡企业负担，特别是减轻老企业的养老支出。 随着社会化服务功能的增强，减轻企业对退休人员管理的负担。
法律分析：社保可以免税。缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。
对于小规模公司来说，缴纳社保有很多好处。首先，社保可以保障员工的权益，帮助员工在意外或疾病时得到经济支持。其次，社保还可以帮助公司吸引和留住优秀的员工，提高员工的工作积极性和满意度。最后，缴纳社保还可以帮助公司遵守国家法律法规，提高公司的信誉和形象。
好处有：规避风险，减少纠纷、创造效益，承担社会责任、降低企业综合用工成本。规避风险，减少纠纷：企业依法参保，规范用工守法经营，可避免不必要的劳资纠纷及违法风险。
1、公司办理社保的好处 是企业规范自己的行为，依法办事增强企业诚信度。对职工的权益负责，使职工对企业有信任感，会增强企业的凝聚力，使职工会更爱自己的企业。对意外的工伤事故的防范风险大大增强。均衡企业的负担，尤其是老企业的养老支出能予以缓解。
2、单位交社保的好处如下： 增强企业诚信度，规范企业行为，依法办事。 负责保护职工权益，增强职工对企业的信任感，提升企业凝聚力。 加强对工伤事故的预防，降低风险。 均衡企业负担，特别是减轻老企业的养老支出。 随着社会化服务功能的增强，减轻企业对退休人员管理的负担。
3、提升企业形象：公司为员工缴纳社保，展现了公司对员工的负责和关心，有助于提升企业的形象和信誉。降低用工风险：社保缴纳是公司遵守国家劳动法规定的义务，也是公司对员工权益的保障。缴纳社保可以降低公司的用工风险，避免因未缴纳社保而引发的劳动纠纷。
企业财产保险的具体作用有以下三个方面：为企业分担风险、提供经济补偿我们知道，各种自然灾害和意外事故，如火灾、爆炸、洪水、雷击、风灾等等，是不可避免的，如果某个企业遇到了灾害事故，轻则影响生产，重则中断生产经营，甚至破产。因此，灾害事故就成了企业管理中一种不可预料的风险。
企保也叫企业财产保险。企业保险是为使企业能够持续的经营下去或留住企业优秀人才而设计的保险产品。企业保险一般是对企业所提供保障的，主要是为了避免企业流失重要人才导致无法运作的一种保险产品。企业保险主要是一种寿险或者健康险。
一般而言，职能是事物本质的体现，而作用是职能履行过程中的具体效果。财产保险具有积聚资金组织补偿、防灾防损等多种职能。但其基本职能就是用分散危险、分摊损失的方法，建立集中的保险基金，补偿因自然灾害、意外事故所造成的经济损失。简言之，即筹集保险基金，组织经济补偿。
．社会保障管理：保险作为社会保障体系的有效组成部分，在完善社会保障体系方面发挥着重要作用，一方面，保险通过为没有参与社会保险的人群提供保险保障，扩大社会保障的覆盖面；另一方面，保险通过灵活多样的产品，为社会提供多层次的保障服务。
而家财险的保额一般是约定保额的方式。第二：承保风险的不同。一般情况下企业财产面临的风险要高于和多于家庭财产，因此企财险承保风险的种类要高于家财险。因此，在费率厘定上，企财险也要高于家财险。第三：赔偿方式的不同。
花小钱获大保障，主要是对公司现有资产的保障，风险转移。服装公司，火灾，水灾，盗窃，包括公司电器，装修等等都可以保障。这种财产险的费用不高，拿几款产品比较下，写份申请书就可以了，领导应该也会重视的。
寿险之所以有助于储蓄是因为保险费交纳下所带动的半强制下的类似储蓄行为，帮助你树立起坚强的意志力来完成自己的保障。另外，寿险险种强烈的特指功用，可以帮助你做到专款专用，每一个当初储蓄的设想都得到落实。如此看来，寿险对于储蓄，甚至于整个家庭财务竟然起到了如此重大的帮助。
购买保险有助于资产保全，锁住财富。随着市场环境不断变化，企业经营的风险无处不在，人们的资产，尤其是自身经营企业的企业主、个体经营者很容易因经营不善或金融环境动荡造成自身资产缩水，可以通过保险实现自身资产保全、锁定财富。保险还是人们进行财务规划的有效手段。
健康保险健康保险是最常见的保险险种之一，它可以帮助您抵御医疗费用的风险。健康保险可以报销您在治疗疾病或受伤时所支付的医疗费用，包括住院费、门诊费、药品费等。 财产保险财产保险是保险险种中最常见的一种，它可以帮助您抵御财产损失的风险。
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