1、第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
法律分析：是，社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保。
而各省市管理的社会保险基金，简称也是社保基金，而且往往指的是养老保险基金。社会保险基金的来源主要来自企业和个人缴纳的社保费、银行利息或投资回报（目前也有部分省市的部分养老保险基金投资股票或基金）、当地政府的财政补贴等，由各省市政府自己管理，没有实现全国统筹。
资金构成不同。社会保障基金是由中央财政预算拨款、国有资本划转等构成，而社保基金则是由用人单位和个人缴费构成。用途不同。社会保障基金是用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充与调剂；而社保基金主要是用于公民养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险待遇的当期发放。
社会保险不是社保。社保是社会统筹保险的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保障金是政府为解决未来可能面对的失业，医疗，养老等问题所采取的提前收取部分费用的项目。社会保障基金是养老金的“预备队”，一旦后者出现缺口，社保基金就会顶上来。他们不是同一个事务。
《社会保险法》还明确规定了医疗服务协议的执行，跨地区就业者的医保关系可以随人转移。在工伤保险方面，雇主需为其员工缴纳，职工能享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用等，认定和鉴定流程简便，同时明确了不认定工伤的几种特殊情况。
第一章 总则第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
为保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济健康发展，制定本法。 第二条 消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护；本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。参考政府网站内容：，《中华人民共和国社会保险法》为中华人民共和国主席令第三十五号文件，《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。
综上所述，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
年辽宁社保缴费金额一览表如下：基本养老保险最低缴费基数为3143元，最高缴费基数为15714元。单位0%，个人8%；基本医疗保险最低缴费基数为2177元，最高缴费基数为10887元。单位7%，个人2%；失业保险最低缴费基数为3143元，最高缴费基数为15714元。
法律分析：按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。
赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
1、社会保障基金一般包括以下几类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等；以上五种保险就是我们平时接触比较多的“五险”，是社保基金的一部分；救济、扶贫、救灾等；残疾人就业保障金；发展社会福利事业的资金；住房保障资金等，如住房公积金。
2、深入解析：社会保险的多元面貌 社会保险，这个看似简单的词汇，背后蕴含着五种独特的内涵，如同一张复杂而精密的社会保障网。首先，我们触及的核心是社会保险基金，它是社会保障体系的基础，为社会成员提供基本保障。
3、法律分析：是。社会保险是全国通转的尤其是养老保险和医疗保险。但社保卡不可以用，目前全国还没有统一。国家有计划统一，但还要在等待。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
4、社保是指社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。社保一般是企业单位为职工代扣购买，缴费费用大部分由企业单位承担，个人只需承担一小部分。社保基本涵盖了人们生活的各个方面，具有稳定社会生活以及再分配的功能，是国家规定要求企业单位必须为在职职工购买的。
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