今天小编来给大家分享一些关于中宏保险招募有底薪嘛中宏保险待遇怎么样方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
2、保险代理签的是代理合同，不是保险公司编制内员工，没有名额限制，只要招的到人招多少都可以，同时待遇方面在过了半年或者1年后就没有底薪了，纯粹靠佣金，不过考勤不严格，比较适合家庭主妇和时间不是很充裕的人员。
3、刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。
4、薪酬福利主要包括保险销售和获得的佣金收入，包括基本的佣金，津贴，奖金等等。并且对于不同的销售员，他的薪资是不一样，对于正式的营销员，他的工资佣金等于出年度保费乘以初年度的佣金率。
凡是保险，不管哪个银行、公司，都是没有底薪的。
非常可靠。中宏保险公司成立的时间已经非常久了，算得上是一家老牌保险公司，发展至今，它已经在上海、北京、广东、四川、浙江、江苏等五十多个城市设立了分支机构以及线下营业网点，规模是比较大的，而且实力也非常的强劲。
％是骗人的，我就曾经被忽悠过，很多求职人在找工作期间每天收到最多可能就是保险公司的应聘通知了。
第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。
法律分析：保险公司不会给业务员上五险一金的。这个是属于社保的范围，保险公司不会给业务员上社保的。
是签劳动合同，给上五险一金。但是如果你是做外勤跑业务，按照国家保险法的规定是签代理合同，只有佣金和奖金，没有五险一金待遇。如果是做纯内勤很多公司要求很严的，例如学历（核保理赔等需要医学专业）、专业、英语、经验等，不太好找，做外勤入职容易但是做长久难啊！所以，请自己考虑清楚。
五险一金包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，也就是大家常说的社保，是一回事。
这个是招保险代理人的电话，就是卖保险的，找你面试就是给你洗脑，让你当业务员去。中宏是家外资保险公司，比较小。我今年上半年找工作也遇到过。保险代理人不是保险公司员工，没有劳动合同，没有底薪，社会保险，有传销的成分在里面。你看正规企业哪有周六找人面试的道理，周六都放假的，建议不用理会。
呵呵，不用这么紧张，卖保险和卖一般的东西没有区别，只不过保险是无形的产品，卖的是一张保单。如果你能用专业知识把保险销售出去，你就是销售精英，那天下就没有你卖不出去的产品，也就可以立于不败之地。不过，你要是害怕做销售就不要去保险公司了。那可是很锻炼人的地方。
中宏是外资大企业没错，我曾去过三次。其实要你面试的不可能是老总，而是其中一个组的成员或是组长这样的人。各个小组各自找人，面试和测试（填表格之类），然后看你意向，再与总监面谈一下。其实只要你愿意，百分百要你。
中宏保险公司很可靠，也很不错，业务规模庞大。中宏人寿保险有限公司是国内首家中外合资人寿保险公司。中宏保险成立于1996年11月，现已拥有17000余名员工和营销员，为180余万客户提供专业的金融保险服务。
中宏人寿保险有限公司是一家信誉卓著的保险公司，它隶属于中宏人寿保险有限公司，是国内首批专业人寿保险公司之一，在行业中拥有较高的知名度和影响力。从经营实力来看，中宏保险公司在业内拥有良好的口碑和信誉，拥有完善的管理体系和风险控制机制。
中宏保险的实力总体来说还是不错的，口碑挺好的。根据查询金刚保网显示，中宏保险的实力总体来说还是不错的，口碑挺好的。是我国首家中外合资人寿保险公司，成立于1996年，总部位于上海。旗下销售的保险种类也比较全面，可以满足不同消费者的保障需求。
中宏人寿保险公司大家都很熟悉了吧，国内shou家中外合资人寿保险公司，在业内的口碑一直是靠前的且获得多个业内奖项。我推荐中宏养老无忧养老年金保险。这款产品属于个人养老金产品，购买这款产品的消费者可以享受个税优惠政策。
1、底薪应该是可以选择的。可以选择有底薪+提成（佣金低一些，20%左右），或者无底薪+提成（佣金高，30-35%）。在中宏假如完成一个年缴保费8000多的单子，你差不多能获得5000的收入，也就是差不多70%。
2、兄弟我给你一个建议，你看完之后再决定去留！凡是保险，不管哪个银行、公司，都是没有底薪的。
3、刚开始做待遇一般吧，新人刚到半年之内按业绩发底薪，没有无责底薪！个人感觉你要是想找份稳定的收入那就不要来保险公司，在保险公司想有大发展的人都不是奔着底薪去的，因为底薪实在没几个钱，风雨之后的彩虹才是大家都追求的：即高薪与高能力。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
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