今天小编来给大家分享一些关于厂里保险有必要买吗要不要买工厂社保 有什么好处和坏处 东莞社保 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、医疗险：不管是门诊，还是住院，医疗保险可以给我们报销部分费用，减轻我们因疾病带来的经济负担。（3）生育险：生育保险用于报销从怀孕开始到生产结束全过程的医疗费用，包括产检费、分娩费等。因为生育期间没有工作能力，为了弥补这期间的收入损失，国家还会给予一定的生育津贴。
2、买社保的好处肯定比坏处多，社会保险是国家举办的公益性互济性的社会保障。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3、当然有好处，买了之后就可以享受对应的福利。
4、社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。
5、在东莞市社保有什么用？在东莞市社保的作用根据不同的险种而不同，具体情况如下：医疗保险：由公司和员工个人共同缴纳，缴纳费用为缴费基数乘上规定的比例缴纳医保，缴费基数为员工个人上年度税前月平均工资，其中绝大多数费用公司承担，个人只需要承担一部分。
法律分析：养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。
法律分析：五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄（男年满六十周岁，女年满五十周岁）后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。
社保养老保险的年龄条件：养老保险要缴纳满十五年，且法定退休年龄才能享受养老保险待遇。
五险要交多少年就不要交了1按照有关规定，养老保险应累计缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇，与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年（地区不同，社保政策有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
有必要，因为这是法定的，单位必须要为你们代扣代缴，只要你们的劳动关系存在就会一直为你代扣代缴，换哪个单位都必须这么做，一直要交到你到退休年龄为止，女的55岁，男的60岁。现在一些单位不帮员工买，或者没买齐5险实际上都是违法的。
交多少年五险一金可以领钱，取决于每个职工的具体情况，一般来说，满足以下条件的职工可以领取五险一金：职工已经满60周岁；职工已经连续缴纳五险一金满15年；职工已经缴纳五险一金满10年，但因病或其他原因不能继续工作。
1、当然有必要，企业给员工买商业保险不仅能在员工受到意外伤害时给予伤者医疗救治方面的保障，更能让企业在处理这些意外事件上不必消耗过多的人力物力和财力，让公司的发展不受影响。
2、要是他们选取保险作为保障，可以转变一些由于不幸事情带来的经济风险，所以，工厂工人置备保险那是一定要有的。
3、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4、有必要避免贪图小便宜不给工人买保险，最终发生事故导致巨额赔款。保险是事故的保障，该省的才省，一些大的工伤事故足以让你倾家荡产。
5、《不同年龄段如何买保险？每个人都该有专属方案》煤矿工人的保险怎么买煤矿工人的保险通过下面的方法入手：重疾险、医疗险、意外险，要是煤矿工人还是家庭经济主心骨，是家庭经济重心，继续添加一份寿险。
6、公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位给员工交社保的步骤：开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
1、法律主观：在厂里上班有必要交社保。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、企业必须给员工缴纳医疗保险。企业必须给员工缴纳医疗保险。如果员工有工作单位的，医疗保险一般是由起所在的单位与员工共同缴纳，为员工缴纳医疗保险等社会保险费用是企业的义务，企业应当依法履行该义务。医保要交多少年可以享受终身政策规定：男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年。
3、法律分析：不可以。社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。
4、有必要。根据劳动法规定，为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。有必要。
5、上班必须买社保。上班的员工，无论是在全日制还是非全日制的工作形式下，只要与用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社会保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险旨在为员工在年老、疾病、工伤、失业或生育等情况提供必要的经济保障。
1、你好，作为工人的话，还是比较建议自己去买一些保险的，因为工人长期在工地，难免会发生一些意外从而导致受伤，一般建议工人买建工险，这个是最合适的。保险费用低，根据工程造价计算保险费，不记名，只要是在工地上的人出了意外，都在保障责任范围内。
2、工薪阶层买保险的话，一般最主要的实际上就是要买对产品的同时还要买对保额。如果想要知道市面上有哪些优秀且性价比高的产品的话，可以去前面认真地参考一下学姐特意整理好的榜单。
3、您好！您是一家企业，按照国家规定您是必须给工人购买工伤保险的，否则将违反？《劳动法》的相关规定。给工人买工伤保险要多少钱公司为员工购买工伤保险，要交多少钱，要看职工的职业类别和缴费工资，不同的地区，政府规定的最低工资也不同，所以缴费基数的上下限也不同。
4、劳动方面的相关法律有规定用人单位必须给员工购买保险，企业有义务在员工入职后为每一位员工购买基本养老保险和医疗保险。如果企业或者单位拒不执行此规定，员工可以申请劳动仲裁。用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，这是法律规定的用人单位的强制性义务，只要存在劳动关系，就必须为劳动者缴纳社会保险。
5、有必要避免贪图小便宜不给工人买保险，最终发生事故导致巨额赔款。保险是事故的保障，该省的才省，一些大的工伤事故足以让你倾家荡产。
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