今天小编来给大家分享一些关于多少年龄停止交养老保险养老保险超过多少岁不能交方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。购买养老保险的好处：有利于社会的安全稳定。
2、对于社会养老保险，男性超过60岁，女性干部超过55岁，女工人超过50岁，灵活就业人员中男性超过60岁、女性超过55岁，就不能再交了。对于商业养老保险，超过60岁的人只能投保年金型养老保险，但这样的保险最快也要在5年以后才能领取，且缴纳的多，领取的相对较少。
3、法律分析】：一般男性职工到60岁就不能交社保了，而女性职工是到50岁就不能交了，但女性干部可到55岁。灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。但按照国家的社会保险法，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。
4、法律分析：最晚是男年满六十周岁，女年满五十周岁。我国的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，达到退休年龄即使累计缴费不足15年的也不能缴纳养老保险了。
5、已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁就不可再购买社会保险了。
6、灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。但按照国家的社会保险法，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。
1、法律分析：我国的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁，达到退休年龄即使累计缴费不足15年的也不能缴纳养老保险了，所以最晚是男年满六十周岁，女年满五十周岁。
2、养老保险最晚缴费年龄分别为男45周岁，女干部40周岁，女工人35周岁。因为养老保险需累计缴费满15年，达到退休年龄后方能按月领取养老金，而目前我国法定退休年龄为：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁。
3、养老保险需累计缴费满15年，达到退休年龄后方能按月领取养老金，而目前我国法定退休年龄为：男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，所以，养老保险最晚缴费年龄分别为45周岁、40周岁和35周岁。
4、养老保险男性职工到60岁就不能交社保了，而女性职工是到50岁就不能交了，但女性干部可到55岁。灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。但按照国家的社会保险法，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。
1、养老保险男性职工到60岁就不能交社保了，而女性职工是到50岁就不能交了，但女性干部可到55岁。灵活就业人员男性是到60岁就不能交社保了，而女性是到55岁就不能交了。但按照国家的社会保险法，如果养老保险的缴费年限未满15年，是可以往后延缴的，直到缴满15年即可。
2、只要在法定退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了法定退休年龄还没有缴费满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。
3、一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。
1、根据《社会保险法》规定，如果职工累计缴纳基本养老保险费满15年，并且年龄达到60周岁（享受城乡居民基本养老保险待遇的人员可根据当地规定执行），则可以选择继续缴纳养老保险，也可以选择停止缴纳。如果选择继续缴纳，则可以继续获得基本养老保险待遇。
2、养老保险缴费至法定退休年龄。只要在法定退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了法定退休年龄还没有缴费满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。
3、一般来说，超过国家法定年龄就不能交了（目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁）。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。
4、养老保险的缴费年龄限制主要取决于具体的保险类型和当地的政策规定。对于社会养老保险，一般来说，超过国家法定退休年龄就不能交了。目前，男性的法定退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁，而灵活就业人员则是男性60岁，女性均为55岁。
5、职工养老交15年就可以不交了。社保缴费的最低年限是15年，交满15年可以停交，达到法定退休年龄时，依法领取养老金。但交费年限短，交费金额少是弊端，直接影响养老金的多少，还是需要慎重斟酌的。
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