1、养老保险缴费标准，医疗保险缴费标准。养老保险缴费标准：按个人月缴费基数的百分之20缴纳，个人月缴费基数在揭阳市的最低和最高缴费基数之间选择。医疗保险缴费标准：按个人月缴费基数的百分之10缴纳，个人月缴费基数在揭阳市的最低和最高缴费基数之间选择。
揭阳社保缴费分为企业和个人两种，其中个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医保，只有揭阳市户籍灵活就业人员才能自行缴纳社保。
单位交的钱不进你个人账户的，是被统筹掉的，也就是说和你没关系了。只有你自己交的钱你自己能用。
如果是你社保卡里的钱，只要是你没有消费是不会无缘无故少的，所以说你可以查看一下你是不是绑定了其他的号码，然后不经意之间就刷了你的社保卡。
1、本人月平均工资低于当地职工月平均工资百分之60的，按当地职工月平均工资的百分之60作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月平均工资百分之300的，按当地职工月平均工资的百分之300作为缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为百分之20。
2、根据天津本地宝查询得知，2023年天津个人灵活就业社保缴费标准如下：基本养老保险费缴费基数：灵活就业人员可以选择在4751元至23757元之间的适当缴费基数。职工基本医疗保险费（含职工生育保险费）基数：固定为4751元。缴费办理时间：灵活就业人员可以选择按月、按季或按年缴纳费款。
3、灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。缴纳数额如下：以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1412元、失业保险费803元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费850.4元、失业保险费502元。
4、养老保险，缴费基数4588元，个人缴费比例8%，月交4588*20%=916元；医疗保险，缴费基数6757元，个人缴费比例5%，月交6175*7%=4325元；灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。
1、揭阳市社保缴费基数是根据职工个人上年度月平均工资确定的。如果职工上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资的60%，则按照60%计算；如果高于全市上年度职工月平均工资的300%，则按照300%计算。因此，如果全市上年度职工月平均工资为7000元，则职工月平均工资的60%为4200元，300%为21000元。
2、养老保险缴费标准，医疗保险缴费标准。养老保险缴费标准：按个人月缴费基数的百分之20缴纳，个人月缴费基数在揭阳市的最低和最高缴费基数之间选择。医疗保险缴费标准：按个人月缴费基数的百分之10缴纳，个人月缴费基数在揭阳市的最低和最高缴费基数之间选择。
3、法律分析：企业职工养老2924元（机关事业单位3803元）至20268元；失业保险1410元至15975元；生育保险3281元至16404元； 医疗保险3281元至16404元； 工伤保险按照本单位职工工资总额为基数，不得低于1410元。
4、揭阳社保缴费分为单位和个人两种，缴费基数及比例如下（文章末附缴费方式）：单位缴费：缴费基数企业职工养老2924元（机关事业单位3803元）至20268元；失业保险1410元至15975元；生育保险3281元至16404元；医疗保险3281元至16404元；工伤保险按照本单位职工工资总额为基数，不得低于1410元。
5、法律分析：参加个体养老保险的个体灵活就业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度（指当年7月1日至次年6月30日）内不再调整。
6、根据揭阳市社保局相关规定，目前企业职工基本养老保险缴费上限是12645元，养老保险缴费工资下限是2139元。
灵活就业缴费基数是上年度月平均工资。在选择交费基数的时候，灵活就业人员可以先算一笔账，一是要测算一下自己的年度收入水平，二是要查询一下当地的社会平均工资水平。
法律分析：缴费基数是指缴费多少的基础金额 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
法律分析：灵活就业医保缴费基数是上年度月平均工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
灵活就业人员参加企业职工基本养老保险时，按照一定比例缴纳社会保险费的计算依据。灵活就业人员缴费基数是本人上年度月平均工资。
灵活就业人员缴纳社会保险费的基数。根据查询百度律临信息显示，灵活就业缴费基数是以上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资为基础进行计算的，是指灵活就业人员缴纳社会保险费的基数，用于计算灵活就业人员应缴纳社会保险费的金额。
1、揭阳市社保缴费基数是根据职工个人上年度月平均工资确定的。如果职工上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资的60%，则按照60%计算；如果高于全市上年度职工月平均工资的300%，则按照300%计算。因此，如果全市上年度职工月平均工资为7000元，则职工月平均工资的60%为4200元，300%为21000元。
2、揭阳市灵活就业人员社保缴费标准主要根据个人的收入情况和社保政策来确定，包括五大类保险项目，缴费基数的确定、缴费比例的规定以及多种缴费方式的选择。在缴纳社保费用时，灵活就业人员需要注意相关事项，确保自己的权益得到保障。
3、城镇个体工商户业主及其从业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%五个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度（指当年7月1日至次年6月30日）内不再调整。
4、法律分析：企业职工养老2924元（机关事业单位3803元）至20268元；失业保险1410元至15975元；生育保险3281元至16404元； 医疗保险3281元至16404元； 工伤保险按照本单位职工工资总额为基数，不得低于1410元。
5、揭阳社保缴费标准2022年揭阳社保缴费流程 揭阳社保缴费消息 （1）揭阳单位社保缴费比例 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
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