养老保险费有缴费基数吗,养老保险缴费基数和缴费工资一样吗

单位养老保险缴费基数是什么意思,养老保险缴费基数怎么计算

养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数；若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

养老保险缴费基数和缴费工资一样吗

1、法律分析：缴费工资和缴费基数不一样，社会保险缴费基数（即所谓“社保基数”）是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

2、法律主观：社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果月工资超过184735541元。则社保缴纳基数是5541元；如果月工资低于184760%1102元，则社保缴纳基数是1102元。

3、法律分析：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

4、社保基数和工资并不一定需要一致。社保基数是参保人在缴纳社会保险费用时所基于的一个计算基数，用于确定社会保险的缴费基数和待遇水平等。社保基数通常由参保人和用人单位协商确定，也可能由地方人社部门或者有关部门规定。而工资则是用人单位根据劳动合同和相关法律法规，向劳动者支付的劳动报酬。

5、社保基数和工资不一样。当前公司给员工缴纳社保，是按照最低缴费基数，会把员工的工资申报成最低的社保缴费基数。社保的缴费基数和工资之间是有一个对比值的。如果工资比最低社会平均工资高，按照工资标准作为缴费基数；如果工资比最低社会平均工资低，按照最低社会平均工资作为缴费基数。

基本养老保险缴费基数是什么

养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

社会保险基数简称 社保 基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。. 它是按照职工上一年度1月至12月的所有 工资性收入 所得的月平均额来进行确定。. 社会保险缴费基数是计算 用人单位 及其职工 缴纳 社保费和职工 社会保险待遇 的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

养老保险缴费基数是什么意思

1、养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴银改费基数一般是根据上年度职工平均工资计算。社会保险基数 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

2、法律分析：养老保险的缴费基数指的是国家专门设定的一个社保缴纳参考值。如果养老保险的缴费基数越高，那么职工退休之后可以领取的养老金也会越多，养老保险缴费的基数是按照社会平均月工资来进行计算的，养老保险基数是国家为了方便社保的缴纳和管理设定的。

3、养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。养老保险基数一般是和本人的工资基数有关，而和未来可领取的养老金数额等无关，但是，若参保人的实际收入高于或者低于社会平均工资的话，那么养老保险基数也会有相应的调整。

4、养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

5、养老保险基数就是指养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老金保费比例的基数。

6、法律主观：养老保险缴费基数，是指用人单位和劳动者等人员在缴纳养老保险时的一个参考值。如果养老保险的缴费基数越高，那么职工退休之后可以领取的养老金也会越多。养老保险基数是国家为了方便社保的缴纳和管理设定的。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。