1、AB——应当依法按时足额征收社会保险费、将缴费情况定期告知用人单位和个人。根据《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
在中国特色社会主义法律体系中，《社会保险法》犹如一座稳固的桥梁，承载着亿万人民的福祉与期待。这部专门致力于民生改善的法律，无疑是人力资源社会保障法制建设进程中的重大突破。它的出台标志着我国社会保障体系迈入了全新的阶段，覆盖城乡居民，旨在确保每一位公民都能享受到平等的保险权益。
《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。
《社会保险法》不仅对社会保险工作是极大的促进，也将对整个人力资源社会保障工作产生积极而深远的影响。
《社会保险法》的颁布实施，确立了我国社会保险体系的基本框架；是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措；使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道；为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。
有利于促进劳动关系的稳定与和谐。《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的劳动法、公务员法、劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构，对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要意义。
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。
保险法的主要作用包括保护消费者权益、规范保险市场秩序、明确保险合同双方权益和义务，以及为保险业的健康发展提供法律保障。详细 保护消费者权益 保险法通过一系列法律规定，确保消费者的权益得到充分保护。
保险法的作用有以下几种：为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
功能：（1）保证保险人具有足够的偿付能力，维护被保险人的合法权益；（2）维护保险业的公平竞争；（3）促进保险业经营合理化和科学化。保险业法的内容比较丰富，主要由保险企业法、经营行为法、监督管理法及保险辅助人法等具体制度构成。
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
1、第一，《社会保险法》的颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。胡锦涛总书记深刻指出：“建立覆盖城乡居民的社会保障体系是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作，是保增长、保民生、保稳定的重要任务，也是国家长治久安的重要条件。
2、在中国特色社会主义法律体系中，《社会保险法》犹如一座稳固的桥梁，承载着亿万人民的福祉与期待。这部专门致力于民生改善的法律，无疑是人力资源社会保障法制建设进程中的重大突破。它的出台标志着我国社会保障体系迈入了全新的阶段，覆盖城乡居民，旨在确保每一位公民都能享受到平等的保险权益。
3、作为一部调整规范社会保险关系的专门法律，《社会保险法》的颁布实施具有如下重要意义：是深人贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。
4、《社会保险法》的颁布实施，确立了我国社会保险体系的基本框架；是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措；使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道；为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。
5、《社会保险法》颁布，意义重大而深远。社会保险法》的颁布标志着我国在社保制度方面，终于首次以法律的形式确立了惠及城乡的社保体系，以及社保相关的管理措施，使得人民的生活有了更好的保障，此次立法对于稳定国家的社会保障有着重大的意义。
6、可以说，社会保险法是充分发扬民主，集中各方面智慧的成果。社会保险法的颁布实施，其意义体现在以下四个方面：第一，《社会保险法》的颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。党中央、国务院高度重视社会保障工作，对加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设作出了全面部署。
1、按照这一规定，用人单位未缴、少缴社会保险费的责任是非常大的，除了要补缴未缴、少缴的社保费以外，罚款数额也非常大。
2、社会保险费缴纳规定：用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：（一）到其开户银行或者其他金融机构缴纳；（二）与社会保险经办机构约定的其他方式。
3、正规公司必须按照国家法律规定缴纳社保费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，未按时缴纳将面临罚款等处罚。正规公司必须依照国家关于社会保险的相关法规，对其员工缴纳社保费。社保费包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、社保缴费规定是：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%；工伤保险费和生育保险费：个人不需要缴纳，全部由企业缴纳。
5、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。公司什么时候给员工买社保我国劳动合同法，对于交社保的时间有明确的规定，这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。
1、法律分析：其目的保加强对保险活动的管理和监督，维护保险双方的合法权益，保证保险事业的健康发展，正如我们所看到的，我国保险的蓬勃发展，保险法功不可没。
2、保险法的主要作用包括保护消费者权益、规范保险市场秩序、明确保险合同双方权益和义务，以及为保险业的健康发展提供法律保障。详细 保护消费者权益 保险法通过一系列法律规定，确保消费者的权益得到充分保护。
3、保险法的作用有以下几种：为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
4、最基本的作用就是转移人生风险！为我们的人生提供安全保障！让我们不会因为意外、疾病、年老等来临时而变穷！俗话说的，“辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前！”就是因为没有保险保障.因此，保险是提前为我们的将来做准备，防止意外、疾病、年老等原因致使生活品质下降。
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