1、计算起始时间为欠缴社保费用之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止；滞纳金的计算方式为按照欠缴金额的万分之五按日加收；如果用人单位在被催告后的合理期限内仍未缴纳，有关部门将依法对其处以罚款；罚款的额度为欠缴数额的一倍以上三倍以下。
综上所述，社保补缴产生的利息应由未按时足额缴纳社保的用人单位承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足，并可能要求其提供担保或签订延期缴费协议。
法律分析：补缴金额：补缴金额缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：个人帐户金个人帐户金缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
法律主观：社保补缴费用 为需欠缴的社保费加上滞纳金和利息。滞纳金的数额为每月应缴 社会保险费 ×欠缴天数×万分之五；利息只针对 基本养老保险 费，是根据银行当年的利率计算得出的。
补缴养老保险费是必须缴纳利息的，因为这个钱如果不是补缴，而是按期缴纳的话，社保中心会将钱投资出去，能得到收益的。所以要收利息。而且这利息收得非常高。利息和滞纳金有区别的，滞纳金一般是单位受处罚后需在规定时间内缴纳费用，超过规定时间就要加收滞纳金。
1、计算起始时间为欠缴社保费用之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止；滞纳金的计算方式为按照欠缴金额的万分之五按日加收；如果用人单位在被催告后的合理期限内仍未缴纳，有关部门将依法对其处以罚款；罚款的额度为欠缴数额的一倍以上三倍以下。
2、法律主观：社保补缴费用 为需欠缴的社保费加上滞纳金和利息。滞纳金的数额为每月应缴 社会保险费 ×欠缴天数×万分之五；利息只针对 基本养老保险 费，是根据银行当年的利率计算得出的。
3、法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×（应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资）×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用，若忘缴纳的就需要补交，补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%到8%左右。滞纳金的计算为：滞纳金等于每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。
如果断缴之后补交，是需要缴纳滞纳金的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（1999年劳动部令第2号）规定：缴费单位应当在每月5日前，向社保经办机构办理缴费申报。
社保补缴并没有严格的时间限制，但一般最多可以补缴二十四个月的社保费用。 在个人社保断交的情况下，参保人员可以选择补缴最多不超过两年的社保费，其时间是以补缴日期往前推算来计算的，而不是算的累积时间。
补缴社保需要交滞纳金和利息，具体补缴方式如下：社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满1年。
综上所述，社保补缴产生的利息应由未按时足额缴纳社保的用人单位承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足，并可能要求其提供担保或签订延期缴费协议。
你好，补缴利息只针对基本养老保险费，补缴利息也有一定的计算方法，由电脑自动生成，所以一般补缴时，都需要缴纳利息的。
单位要交滞纳金，本人是要交利息的，也就是欠缴的保费在欠缴期间的利息。补缴利息只针对养老保险费，利息额度根据银行当年的利率计算得出。这个是有一定的计算方法的，由电脑自动生成。据了解，补缴利息是为了使欠费的人员与正常缴纳社保的人员将来有同步的待遇。这些利息会计入个人账户，最终受益的还是你自己。
法律分析：补缴的社会保险现在是要计算利息的，是按银行活期存款计算利息，人民银行公布的活期存款基准利率是0.3%。滞纳金计算起日期，取结算日期的第二个月1日开始计算，滞纳金计算止日期，取生成申报表补缴生成日期的前一天。社保补缴所需的材料。
要的，补缴养老金要交滞纳金和利息。 按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。 保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。 滞纳金封顶的金额是本金的40，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
综上所述，社保补缴产生的利息应由未按时足额缴纳社保的用人单位承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或者补足，并可能要求其提供担保或签订延期缴费协议。
根据相关资料查询显示：是单位原因没有及时缴的，所产生的利息全部由单位承担，个人不承担，如果由于个人没有及时上缴导致单位不能按时缴费所造成迟缴的，所产生的利息由个人承担，单位不承担。
法律主观：为了督促当事人按时缴纳保险费。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
因此，补缴的养老保险和利息部分，需要有职工本人承担；不过因为用人单位故意补缴、漏缴导致职工社保需要补缴的，单位也需要承担相应的责任；具体如何收取，以参保地社保中心实际法规为准。
由职工本人承担对于养老保险的个人账户里的利息部分，目前的规定中并没有相关的规定，因为个人账户里是养老保险中个人缴纳的部分，而用人单位缴纳的部分要进入统筹账户。所以一般来说补缴的养老保险和利息部分，是由职工本人承担的。
个人承担。根据查询相关公开信息显示，社保补缴利息需要由职工本人承担。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。